| Partecipanti 2009 |
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3.13 > Ricerche di Mercato e Sondaggi (4)Partecipanti
Michele Andreoli
Corporate & Marketing Communication / Competence srl
Corporate & Marketing Communication / Competence srl
Michele Andreoli, dopo gli studi di comunicazione presso l'Università Statale di Milano e la Business School de il Sole 24 Ore, ha sviluppato la sua esperienza professionale nel campo delle relazioni pubbliche e media relations lavorando in Italia e Spagna. Attualmente, in qualità di account a Competence, cura le attività di ufficio stampa e media relations per LinkedIn e TripAdvisor.
Giuseppe Antola
Direttore Centrale Risorse Umane / INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro
Direttore Centrale Risorse Umane / INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro
Direttore Risorse Umane / Kpmg Advisory spa
Alberto Ascoli lavora in KPMG Advisory come Direttore Risorse Umane dal 2002, dopo aver ricoperto diversi ruoli sempre nell’area risorse umane di grandi aziende globali per 17 anni. Attualmente vive a Milano, dopo aver trascorso alcuni anni a Roma. L’esperienza plurisettoriale gli ha permesso di maturare una visione a 360° della gestione delle risorse umane in azienda, delle sue complessità, contraddizioni e opportunità. E' responsabile delle seguenti funzioni: Reclutamento, Formazione, Staffing, Valutazione della Performance, Politica Retributiva, Comunicazione Interna, avvalendosi di una squadra di 11 collaboratori.
Gianluca Barnia
Area Risorse Umane - Organizzazione e Sviluppo / Musei Vaticani
Area Risorse Umane - Organizzazione e Sviluppo / Musei Vaticani
Ufficio Organizzazione e Sviluppo dei Musei Vaticani
Responsabile Sviluppo Risorse Umane / Quattroemme Spa
Responsabile della Formazione e formatrice dal 1984 inzialmente nel campo della formazione tecnica e dal 1998 in quello dello sviluppo delle competenze trasversali. Coach dal 2005 e Counselor a mediazione espressiva dal 2008. PNL Practitioner dal 2006. Specializzata in teambuilding, motivazione e bilancio di competenze.
Head of HR / Phone & Go Spa
Viareggino di nascita, Massese di adozione e cittadino del mondo per lavoro e vocazione, collabora con la società PHONE & GO ITALIA SPA realtà italiana della multinazionale FLASH TOUR dall'Aprile 2004 dove ha ricoperto ed attualmente ricopre diversi ruoli gestionali, dalla attività di creazione, sviluppo e direzione del Dipartimento Human Resource, alla attività di direzione del Reparto Legale aziendale fino a ricoprire il ruolodi RSPP aziendale finalizzato allo svolgimento delle attività di coordinamento e tutela della sicurezza dei lavoratori. Nell'anno 2007 e 2008 è stato insignito dell'ambito riconoscimento "Premio per il Lavoro", indetto da AIDP, MANPOWER, MINISTERO DEL LAVORO, quale miglior Human Resource Manager per la Toscana. //
Francesca Boaretto
HR Manager - North Area Group Leader / Generazione Vincente S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro
HR Manager - North Area Group Leader / Generazione Vincente S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro
mi occupo del coordinamento e della supervisione dell'Area Nord Italia e dello sviluppo commerciale area Corporate
placement manager / European school of Economics (ESE)
EUROPEAN SCHOOL OF ECONOMICS – Responsabile Placement Department •Organizzazione Stage e Tironici per studenti master/Mba •Incontri con gli studenti volti all’orientamento professionale •Organizzazione giornate di assessment, seminari sulla redazione dei curricula vitae, sulla gestione del colloquio, organizzazione career day e job day; Induction Training Program •Assistenza alle aziende nella ricerca, valutazione e analisi dei profili. •Responsabile per sviluppo e svolgimento dei progetti Employer Branding
Sabrina Borgognoni
Area Risorse Umane - Organizzazione e Sviluppo / Musei Vaticani
Area Risorse Umane - Organizzazione e Sviluppo / Musei Vaticani
Ufficio Organizzazione e Sviluppo dei Musei Vaticani
HR & Facilities Manager / Eurobet Italia Sel
Mariarosaria Carlesimo ha maturato una solida esperienza, plurisettoriale e a 360° nel campo della selezione, gestione, sviluppo e formazione delle risorse umane nonché nel campo delle politiche retributive, contrattualistica, procedure, amministrazione del personale e contenzioso dal 1993 ad oggi ricoprendo diversi ruoli - sempre nell'ambito della funzione HR - in aziende di medie/grandi dimensioni di respiro internazionale tra le quali Procter & Gamble, Orbit Satellite Television, Galileo Italia, Fact Based Communication. Attualmente vive a Roma e lavora dal 2007 in Eurobet Italia srl come Responsabile Risorse Umane e Servizi Generali.
Direttore Operativo & Risorse Umane / So.ge.i.c. srl
Laurea in Giurisprudenza. Ha competenze in campo giuridico, economico e delle risorse umane. Dal 2007 Direttore Operativo e delle Risorse Umane in SO.GE.I.C S.r.l. Arriva a tale incarico dopo dodici anni di Consulenza Direzionale in importanti aziende di Consulenza Direzionale a capitale italiano e misto e quattro in aziende private nel comparto Information Technology. La filosofia che applica alla conduzione dell'azienda e delle Risorse Umane è quella di considerare il personale quale capitale umano e strategico svolgendo su di esso un grosso lavoro di motivazione, follow up, orientamento.
HR manager / Sheraton Roma Hotel & Conference Center
HR Manager di un albergo di lusso di una nota multinazionale alberghiera americana. Coordina le attività di sviluppo, selezione, formazione, amministrazione e relazioni industriali. Ha approfondito il tema del Change Management ed effettuato un Master in Personal and Business Coaching. Insegna tematiche inerenti al settore alberghiero ed alle risorse umane.
HR Business Partner - Human Resources Department / Merck Serono spa
Roberta Ciattaglia, HR Business Partner Merck Serono. In Merck Serono dal 1997 ho ricoperto diverse posizioni nell'ambito della Direzione Marketing quali Field Product Manager, Product Manager e Customer Service Manager. Tra le diverse attività svolte in questi anni, ho sviluppato ed implementato il servizio di Patient Care aziendale allo scopo di fornire servizi di assistenza tecnica ai pazienti in trattamento con i farmaci prodotti dall'azienda. Ho costituito il gruppo del Customer Service aziendale composto da 5 persone e da una rete di assistenza infermieristica domiciliare su tutto il territorio nazionale. Da circa due anni sono nella Direzione Risorse Umane nella posizione di HR Business Partner e sono Responsabile della Comunicazione Interna.
Responsabile formazione, sviluppo e compensation / Cesd Srl
Marco Cojutti, 38 anni sposato e padre di due figli, professionalmente nasce e cresce all'interno di CESD (CEPU). Il suo percorso professionale lo porta ad iniziare dal settore commerciale, dapprima nella sua Regione e in seguito come Area Manager nel sud Italia. Dal 2001 è nel settore HR, impegnato nello sviluppo delle politiche di compensation e misurazione delle performance. Dal 2004 il perimetro di attività si è esteso allo Sviluppo professionale e organizzativo (Valutazione della Performance e del Potenziale, organizzazione) e alla Formazione, intesa come progettazione dei percorsi formativi più coerenti con gli obiettivi aziendali e di crescita dei singoli collaboratori. Il suo percorso professionale lo porta da sempre ad essere vicino //
Hr Manager Southern Emea / Adobe Systems Italia srl
Nasce a Caravaggio (BG) nel 1966, si laurea in scienze politiche, presso l'università statale di Milano, dopo un'esperienza presso l'Associazione piccole medie industrie della Provincia di Bergamo, entra nel mondo aziendale in NACCO Materials Handling, leader mondiale nella produzione di carrelli elevatori, dove divenire HR Manager Italia, di qui passa nel mondo dell'ICT in Symantec con il ruolo di HR Manager Southern Region responsabile delle sedi in Italia, Spagna, Portogallo, Grecia, Turchia, Israele, Africa e Medio Oriente, dopo una breve passaggio in Storagtek entra in Adobe System, società produttrice di prodotti come Acrobat e Photo Shop con la responsabilità di HR Southern EMEA, qui attualmente dirige tutte le attività HR dell'area sud Europa //
Raffaele Costanzo
HEAD LEADERSHIP & COACHING TRAINING / Unicredit
HEAD LEADERSHIP & COACHING TRAINING / Unicredit
RESP AREA RETAIL PER L'UNITA' DI COACH INTERNI, IL MENTORING, LA FACILITAZIONE E PER LA FORMAZIONE SULLA LEADERSHIP MANAGERIALE
Mauro Covino
responsabile di progetti / Formez
responsabile di progetti / Formez
Mauro Covino è docente di “Teoria e tecniche della Promozione d’Immagine” presso il Corso di Laurea in Comunicazione d’Impresa, Marketing e Pubblicità dell’Università di Roma” Lumsa”. Dal 1984 opera nel settore della progettazione, della formazione e della comunicazione. E’ stato Responsabile dell’Area Comunicazioni della Confesercenti, sviluppando azioni sul sistema confederale per l’implementazione delle associazioni di settore .E’ stato per molti anni Segretario Generale dell’ICI (Interassociazione della Comunicazione d’Impresa), la maggiore realtà nazionale di rappresentanza dei professionisti del settore.
Roberto De Santis
Presidente / APQ - Associazione Nazionale per la Pizza di Qualità (Confartigianato)
Presidente / APQ - Associazione Nazionale per la Pizza di Qualità (Confartigianato)
Direttore del personale/RU e organizzazioni / Gruppo Esselibri Simone spa
27 anni, laureata con lode in Scienze della Comunicazione: indirizzo Comunicazione d'impresa; ha frequentato il Master in "Human Resources Management" presso lo Stoà di Ercolano e successivamente ha effettuato uno stage in Praxi, società di consulenza e ricerca personale qualificato. Dal Marzo all'Ottobre 2008 ha svolto attività di assistente al Manager del settore Acquisti in DSM Capua, multinazionale operante nel settore chimico farmaceutico. Dal Febbraio 2007 presiede la funzione Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Editoriale Esselibri S.p.A.
Imprenditore della GDO / Gecop Group
Sono l'amministratore delegato di tutte le società e mi occupo anche delle risorse umane
Vincenzo Di Donato
Responsabile gestione e sviluppo risorse umane e organizzazione / Circumvesuviana srl
Responsabile gestione e sviluppo risorse umane e organizzazione / Circumvesuviana srl
HR generalist / Selex Service Management
Da circa 5 anni in un'azienda del Gruppo Finmeccanica, la Selex Service Management. Per circa tre anni ho lavorato nella Direzione Risorse Umane occupandomi di formazione, comunicazione interna e gestione, svolgendo attività che progressivamente hanno richiesto un maggiore grado di responsabilità. Successivamente ho lavorato, per circa due anni, affianco dell'Amministratore Delegato in qualità di sua assistente. Attualmente sono tornata nella Direzione Risorse Umane occupandomi di formazione, gestione, selezione, sviluppo e comunicazione interna.
Adriana Era
Addetta Risorse Umane / Ict Company
Addetta Risorse Umane / Ict Company
Responsabile Selezione e Gestione Risorse Tecniche in Società di consulenza specializzata in ambito ICT.
Francesco Finocchio
Direttore, Risorse Umane / Bioveristy International
Direttore, Risorse Umane / Bioveristy International
Direttore risorse umane, 52 anni, MBA, vasta esperienza in diverse organizzazioni internazionali.
Southern Europe Regional Manager / Broadvision Italia
Laureato in Fisica Cibernetica presso l' “Universita’ degli Studi” di Roma, 47 anni compiuti e 22 di esperienza professionale, ha acquisito forti competenze di vendita diretta e indiretta al servizio di aziende multinazionali nel settore ICT quali IBM, Cisco Systems e SAP. Nel 2004 ha iniziato a lavorare per BroadVision come Marketing e Alliance Manager per l’Europa, Medio Oriente e Africa, raggiungendo importanti risultati sia di crescita del business che di miglioramento del livello di fedelta’ di partner locali e Internazionali, incrementando la percentuale del fatturato indiretto a piu’ del 50% del fatturato totale. Da Novembre 2007 ricopre l’incarico di Regional Manager per il Sud Europa, Medio Oriente e Africa, contribuendo a stabilizzare le o//
Direttore Risorse Umane / Siassb Spa
Nato a Napoli nel 1958, è Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Qualità di SIA-SSB dall'agosto 2007. Laureato in Giurisprudenza all'Università Statale di Milano, inizia la carriera nel 1984 come Responsabile delle relazioni sindacali, formazione e selezione presso Rockwell CVC, azienda nata dalla Joint Venture tra Fiat e Rockwell International. Viene successivamente assunto nell'azienda chimica Grace Italiana dove dal 1989 al 1993 ricopre il ruolo di Human Resources Manager del Centro Ricerche Europeo, coordinando tutte le attività di selezione, formazione del personale e curando le relazioni sindacali. Dal 1993 lavora, per quattro anni, come Direttore del Personale e dell'Organizzazione in Castrol, azienda di produzione e distribuzione di //
direttore risorse umane e organizzazione / Sda Exrepress Courier S.P.A.
Nato nel 1969, laurea in Economia e Commercio a Napoli. Ha iniziato la sua esperienza in ALENIA FINMECCANICA (a Napoli) prima con una Borsa di studio, per poi lavorare nell'ambito dell'Organizzazione e Qualità. Lasciata Alenia frequenta il Master in Qualità Totale e Processi Gestionali del FORMEZ di Napoli. Dopo il Corso di Specializzazione per Agenti di Sviluppo d'Impresa presso l'ISTAO ad Ancona, ha lavorato in SVILUPPO ITALIA S.P.A., nell'ambito del Progetto Missioni di Sviluppo in Campania. Consegue l'abilitazione come Dottore Commercialista e Revisore Contabile, per poi lavorare per nell'Agenzia delle Entrate come Responsabile dell'Accertamento e Contenzioso dell'Ufficio delle Imposte Indirette di Gorizia. Si trasferisce a lavorare, //
Responsabile del personale e dell'organizzazione / Antonio Amato & C. Molini e Pastifici spa
Nato a Salerno nel 1977 è attualmente HR & Org. Manager alla Antonio Amato & c. S.p.A. - azienda molitoria e della pastificazione sita in Salerno, dove è stato assunto nel 2000 ricoprendo dapprima il ruolo di addetto alla contabilità generale, di seguito nel anno 2003 diviene addetto al personale, nell'anno 2005 diveniva responsabile dell'amministrazione del personale, poi formandosi nell'area HR presso la Scuola di Palo Alto, in Milano, nell'anno 2008 è divenuto, come detto, HR Manager dell'Azienda. Nell'anno 2009 è stato docente del corso di formazione in seno "Patto Formativo Locale" nell'ambito della filiera agroalimentare istituito con il P.O.R. Campania.
Antonella Grippo
responsabile gestione risorse umane / Equitalia Spa
responsabile gestione risorse umane / Equitalia Spa
responsabilità della gestione delle ru a livello di gruppo (govenance e attività interna)
HR International Manager / Alitalia - Compagnia Aerea Spa
Nato a Roma nel 1969 è attualmente HR International Manager in Alitalia, dove è stato assunto nel 2001 e poi divenuto responsabile Organizzazione per varie aree di business. In precedenza, ha lavorato per quattro anni in Telecom Italia come professional nella funzione Risorse Umane e, dopo aver conseguito la laurea in Economia e Commercio all’Università di Tor Vergata con il massimo dei voti, è stato collaboratore per l’attività non docente inerente i processi e le strategie di internazionalizzazione delle imprese presso la stessa Università.
Direttore Risorse Umane / Ibsa Sa
Lavora in IBSA SA - Lugano (CH) come Direttore Risorse Umane dal gennaio del 2009, dopo aver ricoperto diversi ruoli sempre nell'area risorse umane di una multinazionale farmaceutica italiana. Attualmente vive a Lugano, dopo aver trascorso la maggior parte della sua vita a Roma. L'esperienza plurisettoriale gli ha permesso di maturare una visione a 360° della gestione delle risorse umane in azienda, delle sue complessità, contraddizioni e opportunità. È responsabile delle seguenti funzioni: Reclutamento, Formazione, Staffing, Valutazione della Performance, Politica Retributiva, Comunicazione Interna.
Direttore Commerciale e Marketing Italia / Adecco Italia spa
Laureato in Economia e Commercio, 34 anni, inizia la sua carriera in Adecco come Direttore della Filiale di Agrate Brianza nel maggio del 1999. Nel febbraio 2001 diventa Consulente di Ricerca e Selezione per la Lombardia in Career - società che faceva parte del gruppo Adecco - e poi come Key Account Manager si occupa dei clienti strategici a livello nazionale. Nel settembre 2002 entra in Ajilon - sempre gruppo Adecco - per sviluppare la divisione Sales & Marketing con focus sul Permanent Placement e sull'Outsourcing, in particolare per i progetti di gestione delle reti di vendita, per poi coordinarne le vendite come Direttore Commerciale. Dal settembre 2004 assume l'incarico di Direttore Generale di Ajilon in Italia. Nel giugno del 2005 accetta la //
Imprenditore / Ergo Italia Spa
Nato a Sarno (SA) il 3-1-1961, la sua esperienza professionale nel settore dell'informatica inizia nel 1984 come responsabile della logistica di una importante società multinazionale IDE - International Digital Equipment con sede in Toronto - Canada. Nel 1986 è responsabile vendite in un'azienda del gruppo Telcom Spa. In questa sede matura una forte esperienza commerciale / produttiva ed incomincia a conoscere quelli che ancora oggi sono gli operatori internazionali più importanti del settore I.C.T.. Nel 1989 fonda la ERGO ITALIA Srl ed inizia in proprio la produzione di personal computer successivamente inizia la collaborazione con una società controllata dal Gruppo Ferruzzi. Nel 1990 fonda la Shr Roma srl, al 50% compartecipata dal Gruppo Ferruzzi,//
Denise Marenco
responsabile HR di stabilimento / Schneider Electric Spa
responsabile HR di stabilimento / Schneider Electric Spa
Responsabile del personale di stabilimento:relazioni sindacali, formazione, recruitment, compensation, heacount analisys and budget, labour cost MBC and DVC
Francesca Mariani
Human Resources Manager / Softwave, Soluzioni & Tecnologie
Human Resources Manager / Softwave, Soluzioni & Tecnologie
Human Resources Manager
HR Senior Manager / British American Tobacco Italia spa
Nato nel '59, due figli, vive a Roma. Laureato in Giurisprudenza, dopo un triennio di attività legale, dal 1986 ha lavorato nel Gruppo IRI (Affari Legali e Societari poi Risorse Umane). Dal 1998 Responsabile Personale e Relazioni Sindacali in FONSPA dove attua un accelerato processo di riorganizzazione. Dal 2000 Responsabile Relazioni Industriali e Gestione Risorse Umane in Ente Tabacchi Italiani. Dal 2004 in British American Tobacco Italia, è Industrial Relations, Employee Relations e Operations HR Manager, e cura i progetti di ristrutturazione, fusione e riorganizzazione. Dal giugno 2009 è HR Senior Consultant.
Direttore Risorse Umane Ed Organizzazione / Ospedale Pediatrico Bambino Gesù (IRCCS)
54 anni, profondo conoscitore degli ambienti: aziendale, scientifico, sindacale, no-profit e del volontariato sia nei loro aspetti organizzativi e operativi che in quelli della comunicazione e delle relazioni esterne. Il suo percorso professionale, maturato in società di revisione e presso una multinazionale leader del mercato informatico, gli ha consentito di portare in Sanità, nel 1996, un bagaglio culturale e di process management utile per il settore sia nell'ambito privato che pubblico. Le sue competenze nel campo dell'organizzazione e della negoziazione sono utilizzate anche da diverse organizzazioni motivate a sviluppare o ad attivare strategie e comportamenti innovativi o di grande cambiamento.
Direttore Risorse Umane e Organizzazione / Gabetti Property Solutions Spa
Nato a Piacenza il 9 febbraio 1969. Laurea in Scienze Politiche conseguita presso l'Università Cattolica di Milano. Ha iniziato la sua carriera in Andersen Consulting (successivamente denominata Accenture) nella divisione Change Management, occupandosi di progetti di gestione e sviluppo Risorse Umane, sviluppo organizzativo e di performance enablement in situazioni di cambiamento strategico e tecnologico. Nel novembre 2006 entra in TNT Post Italia, come Learning & Development Manager, mansione che lascia nel marzo del 2007 per assumere l'incarico di Responsabile Organizzazione di Gabetti Property Solutions. Da Agosto 2007 è stato nominato Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Gabetti.
Direttore Centrale del Personale e Affari Legali / Mecaer Aviation Group spa
48 anni, laureato in Giurisprudenza e specializzato in economia del lavoro. Da giugno 2009 è Direttore Centrale del Personale e Affari Legali di Mecaer Aviation Group S.p.A. Dal 2006 al 2009 Direttore del Personale Corporate e Global Marketing and Sales del Gruppo Alitalia. Dal 2001 al 2006 è stato Direttore del Personale della EMEA Southern Region per Nortel Networks S.p.A. Dal 1989 al 2001 in Ericsson Italiana, con il ruolo di Manager, Personale e Organizzazione, dopo aver svolto vari incarichi in Italia ed all'Estero sia presso la Funzione Risorse Umane, che nelle Aree di Business Control e Internal Auditing. Dal 1985 al 1989 alle Relazioni Industriali di Contraves Italiana S.p.A.
Marco Nicodemi
Direttore Risorse Umane / Optima Italia Spa
Direttore Risorse Umane / Optima Italia Spa
39 anni. Laurea in Economia e Commercio. Esperienze professionali in ambito HR in Alenia Aeronautica, 3M Italia, Firema Trasporti (per citare le più significative). Ricoperte posizioni di responsabilità crescenti in tutte le aree HR, fino a ricoprire il ruolo di Direttore RU & Organizzazione.
Rosaria Orteca
Responsabile della formazione e del recruiting / Mediacom Srl
Responsabile della formazione e del recruiting / Mediacom Srl
Si occupa di ricerca e selezione, formazione, organizzazione, valutazione, sviluppo, definizione delle politiche retributive e comunicazione interna. Collabora in Mediacom srl società che nasce con l'obiettivo di rispondere ad una necessità per le aziende, quella di esternalizzare i processi che ne rallentano la creazione di valore, attraverso l'erogazione dei servizi di outsourcing e di consulenza.
Partner - International HR Manager / Eca Italia
Responsabile Commerciale ECA e da 8 anni consulente per la gestione dei servizi di International HR mobility.
Filippo Palombini
Direttore del Personale/ru e Organizzazioni / PosteMobile (Gruppo Poste Italiane) spa
Direttore del Personale/ru e Organizzazioni / PosteMobile (Gruppo Poste Italiane) spa
Presidente / Manageritalia (Federazione Nazionale)
Claudio Pasini è economista esperto in analisi economico-territoriali e giornalista pubblicista. Dal 2003 è presidente di Manageritalia, federazione nazionale manager del terziario. Segretario generale Unioncamere Emilia Romagna, è stato commissario liquidatore dell'Azienda di promozione turistica dell'Emilia Romagna, vicepresidente di Apt Servizi Emilia Romagna e presidente Ervet Politiche per le imprese.
Managing Partner / Cornerstone International srl
Laureato in Psicologia presso l'Università "La Sapienza" di Roma, ha ricoperto ruoli di responsabilità nell'area Selezione e Sviluppo del Personale in Alitalia; in Banca Fideuram è stato Responsabile delle Risorse Umane per poi passare alla Consulenza Direzionale in Athena. Proviene da Boyden dove è stato Managing Partner della sede di Roma per quindici anni. Specializzato, tra l'altro, in Life Sciences & Healthcare, Consumer Products, Media & Entertainment, Transportation, Managment Assessment e Management Coaching.
Hr Specialist Selezione, Formazione e Sviluppo / Ismo - Gruppo Professionsale Interventi e Studi Multidisciplinari nelle Organizzazioni srl
33 anni, Psicologa del lavoro si occupa dal 2004 di ricerca e selezione, gestione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Inizia il suo percorso professionale nella consulenza alle aziende e dal 2006 lavora in ISMO - Interventi e Studi Multidisciplinari nelle Organizzazioni - di Milano in qualità di Human Resources Specialist. Esperta di metodologie formative psicosociali e di lavoro con i gruppi, team building, laboratori leadership, partecipa alla progettazione d'interventi di sviluppo organizzativo. In ISMO ha seguito progetti per Seat Pagine Gialle, Hewlett Packard, Firema Trasporti, Datalogic, Fondazione Festival Ravello, Università la Sapienza di Roma, Banca Meridiana - Gruppo Veneto Banca, Direttivo Cisl e Fim di Bergamo.
Giovan Battista Piccirillo
Industrial Relations Specialist-Contractual&Legal Regulation / Ericsson Telecomunicazioni S.P.A.
Industrial Relations Specialist-Contractual&Legal Regulation / Ericsson Telecomunicazioni S.P.A.
Rosanna Rabuano
viceprefetto / Ministero Interno
viceprefetto / Ministero Interno
capo ufficio relazioni esterne e comunicazione dipartimento politiche personale
Giangiacomo Rocco Di Torrepadula
imprenditore / Pharmaidea
imprenditore / Pharmaidea
Socio Fondatore e Consigliere di Amministrazione con delega sulla gestione delle Risorse Umane. Giangiacomo proviene da McKinsey & Co., primaria società di consulenza strategica a livello mondiale, dove ha dedicato una parte del suo sviluppo professionale al settore parafarmaceutico per grandi clienti europei, per poi occuparsi a tempo pieno di tematiche Internet e di e-business.
Francesca Romanazzi
Consulente / Studio Santarsiero srl
Consulente / Studio Santarsiero srl
Psicologa del lavoro, dopo una formazione classica e un impegno in associazioni di volontariato, ha scoperto la psicologia come aiuto efficace a trovare risposta ai suoi perchè. Durante gli studi i perchè si moltiplicano e trovano nuove forme in contesti sempre diversi. Nella libera professione si confronta con situazioni e tematiche il cui filo conduttore la dimensione lavorativa: persone da selezionare, da orientare, da valutare o formare. Fino ad approdare a un'azienda marchigiana dove diventa Recruitment & Education Manager. Cambiano i perchè, non il desiderio di dare risposte di senso. Ma la nostalgia di Roma si fa sentire, accetta così di entrare a far parte della squadra dello Studio Santarsiero. Ci sono sempre i perch ad accompagnare il //
gestione del personale / Ministero Della Difesa - Agenzia Industrie Difesa
Laurea in Psicologia del Lavoro. In occasione della tesi di laurea, ha subito il fascino della complessità dei contesti organizzativi conducendo uno studio di validazione di un modello teorico di correlazione tra variabili interferenti su clima e self-efficacy. Ha collaborato presso "Studio Santarsiero" alla selezione, formazione e analisi organizzativa per aziende private. Oggi, presso Agenzia Industrie Difesa, ente pubblico che coordina stabilimenti industriali, si confronta con le problematiche del settore pubblico in ambito gestionale e delle relazioni sindacali.
responsabile Area Gestione Capitale Umano e Organizzazione / Unicef Italia
Paolo Rozera lavora da 18 anni presso l'UNICEF. Dopo essere cresciuto nel campo dell'Educazione allo Sviluppo, ha lavorato su progetti Speciali della presidenza per l'area del Mediterraneo. Da 4 anni si occupa di risorse umane e da dicembre 2008 è responsabile dell'area Gestione Capitale Umano e Organizzazione
Alessandra Santini
Responsabile Risorse Umane / Automotive Srl
Responsabile Risorse Umane / Automotive Srl
Alessandra Santini nasce a Roma nel 1968 e, dopo anni di esperienza come Assistente di alta direzione, si specializza nella gestione Risose Umane, prima nel solo ambito della ricerca e sviluppo per poi allargare l'esperienza anche all'ammministrazione del personale e alla gestione delle relazioni sindacali. E' Responsabile Risosre Umane di Automotive Solutions da tre anni.
Direttore Generale / Challenge Network
Fondatore di CHALLENGE Network S.p.A., società di formazione ed incentive aziendali, che ha sviluppato programmi di formazione manageriale, adottando sempre più la metodologia dell'Action Learning, innovandola e calibrandola secondo le esigenze. Attualmente membro del consiglio direttivo della Sezione FORMAZIONE E RISORSE UMANE dell'Unione degli Industriali di Roma, collabora a progetti di riorganizzazione dei servizi della stessa associazione.
Andrea Tabladini
Partner / Kpmg Advisory spa
Partner / Kpmg Advisory spa
Partner KPMG - Responsabile della Solution People Advisory Services
Francesca Tartarini
Responsabile Relazioni con le Aziende / Comitato Unora Lavorare Per Bene
Responsabile Relazioni con le Aziende / Comitato Unora Lavorare Per Bene
Espertodi Marketing, Comunicazione, Fundraising.
Coordinamento Generale / Itt scrl
Coordinamento Generale ITT Scarl - Centro Innovazione Trasferimento Tecnologico. Senior Consultant, Sezione Sviluppo - Registro Nazionale Italiano dei Professionisti HR, laureata in Comunicazione sociale presso l'Università Cattolica di Salta, Argentina. Oltre dieci anni di esperienza, di cui cinque in contesti multinazionali dove ha maturato un'ottima conoscenza negli "HR process" in Aziende pubbliche e private (Coca Cola Company, Lear Corporation, Science Agency of Córdoba Government, Business School of the SXXI University, Proma Group-Italy, Toyota Spagna S.L.U.). Dal 2005 con ITT Scarl svolge l'attività di Responsabile Formazione, docenza e consulenza nell'ambito della Gestione HR.
Marcello Vinciguerra
HR Manager / Honda Italia Industriale S.P.A
HR Manager / Honda Italia Industriale S.P.A
Business partner per la valorizzazione delle persone: Organizzazione, gestione e sviluppo
Francesca Viti
Consulente Senior e Responsabile Marketing / Impact Italia
Consulente Senior e Responsabile Marketing / Impact Italia
Francesca Viti è Senior Consultant di Impact Italia dal 2001, dopo un'esperienza maturata nella consulenza di direzione e successivamente nella formazione e sviluppo in ambito aziendale. In Impact Italia è responsabile dello sviluppo commerciale, della progettazione ed erogazione di percorsi di formazione e sviluppo manageriale per primarie società italiane ed internazionali. E' specializzata nella formazione esperienziale nelle tematiche della leadership, team development, integrazione organizzativa, change management, selling skill. E' inoltre Responsabile delle attività di marketing di Impact Italia nell'ambito delle politiche di marketing internazionali di Impact Development Training Group.
Presidente ANSSAIF / Anssaif
Anthony Cecil Wright, MBCI, ingegnere, laureato a Roma, ha iniziato a lavorare come libero professionista nel 1965, e successivamente, dal 1969, in aziende quali l'ISCO (ora: ISAE), la Price Waterhouse Management Consultants, la Banca Nazionale del Lavoro, dove, quale dirigente, oltre alla responsabilità dei Sistemi Informatici, ha ricoperto quelle di: ICT Auditing, Organizzazione Finanza ed Estero, ICT Security e Business Continuity; ha lasciato la banca nel 2007 per raggiunti limiti d'età. Specializzatosi in Business Continuity e Crisis management, partecipa a progetti europei. E' presidente di ANSSAIF (associazione Specialisti di Sicurezza in Aziende di Intermediazione Finanziaria).
Responsabile Funzione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo / Abi - Associazione Bancaria Italiana
Responsabile Funzione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo
HR director / Robert Bosch Spa
Nato a Teramo, 40 anni, sposato con 2 figlie, nazionalità italiana e svizzera, laurea in Scienze Politiche presso l'Università degli Studi di Teramo e successiva specializzazione presso l'Università di Ginevra in Economia. Parla correntemente inglese, tedesco, francese e spagnolo e ha maturato significative esperienze nell'area risorse umane presso importanti multinazionali in Italia e in Svizzera. Da settembre 2003 ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Europa del Sud. Reputa che i collaboratori siano elemento fondamentale del patrimonio aziendale e ha sempre creduto nello spirito di gruppo. "Passione, entusiasmo, forte motivazione sono le parole chiave per raggiungere i risultati e superare gli ostacoli della //
Visitatori
Consulente e Formatore / Partner Inalto / Inalto srl - Consulenza, Ricerca e Formazione per Valorizzare l'Uomo e l'Impresa
Partner senior della Inalto srl. Giornalista, inviato di Media Key, membro delal giuria del Key Award (premio della pubblicità). Responsabile per la società Inalto dell'area Formazione e Sviluppo Risorse Umane e dell'Osservatorio delle metodologie formative. Consulente in comunicazione e tecniche di self-empowerment. Personal coach per oratori, managers, uomini pubblici. Ideatore di Laboratori d'Intelligenza Emotiva e di Leadership. Autore di numerose pubblicazioni.
Mario Amendola
Consulente di ricerca e selezione personale / Mcm Selezione Srl
Consulente di ricerca e selezione personale / Mcm Selezione Srl
Laureato in Scienze Politiche, ho 56 anni e sono operativo nel settore H.R dal 1984, con al mio attivo oltre 500 ricerche e selezioni svolte prima per il Group Egor di Parigi, poi con la Orga Selezione, ed infine come Senior Partner di McM Selezione. Sono anche consigliere AIDP per l'Umbria e svolgo docenze sulle problematiche relative all'H.R. Management.
Giovanna Arcidiacono
presidente associazione culturale-infanzia / Il Tempo Ritrovato Di Fatagarbatella
presidente associazione culturale-infanzia / Il Tempo Ritrovato Di Fatagarbatella
buono
coach e consulente per le persone e le organizzazioni / Libera Professionista
Ho maturato grande esperienza nei processi di formazione e sviluppo delle RU curando progetti di learning organization; attivazione e governo di processi psicosociali d’intervento sulle capacità di autosviluppo, gestionali, manageriali e di leadership; coaching; processi comunicativi e relazioni organizzative in progetti integrati di change management per grandi aziende del gruppo Finmeccanica, Fincantieri, Telecom Italia, Honda Moto Italia, ITT, Pirelli Re, e pubbliche amministrazioni (Agenzia delle Dogane, Provincia di Rimini, Protezione Civile-Regione Abbruzzo, Comune di Napoli, Regione Sicilia, Provincia di Napoli, Regione Campania). Target di riferimento Manager, Dirigenti e Quadri.
formatrice / Libera Professionista
Sono psicologa del lavoro, docente e progettista area risorse umane.
CEO / HR Manager / Xcogito Srl
Amministratore e fondatore della Xcogito S.r.l., azienda specializzata nel settore Internet e nello sviluppo di tool orientati al Web per le Risorse Umane, Commerciale-Marketing, IT su medie/grandi imprese. Da 15 anni nel settore del Web con svariate esperienze manageriali in piccoli e grandi progetti. Attualmente svolge anche il ruolo di HR manager. Classe 1972, vive attualmente a Latina.
Paolo Ballini
KEY ACCOUNT MANAGER AREA VALUTAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIV / Giunti O.S. Organizzazioni Speciali
KEY ACCOUNT MANAGER AREA VALUTAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIV / Giunti O.S. Organizzazioni Speciali
Andrea Bianchi
principal e trainer / Empowerment-Enterprises
principal e trainer / Empowerment-Enterprises
Studi: Dopo la laurea in Scienze politiche all’Università Statale degli Studi di Milano, ha conseguito il master presso l’Istituto Superiore di Politica Internazionale. Dopo 3 anni di carriera diplomatica, Andrea ha iniziato il suo percorso di business lavorando per la Contship UK Ltd come Area Manager in Medio Oriente, vivendo fra Beirut e Dubai e soggiornando in Arabia Saudita, Kuwait e Yemen. Andrea ha poi ricoperto il ruolo di Direttore Commerciale di Chiquita Italia (United Brands). Lasciata Chiquita Italia ha costituito, organizzato e diretto la filiale italiana della Dole Fresh Fruit. In questo periodo Andrea si è occupato anche dello sviluppo del mercato di alcune ex Repubbliche Sovietiche come l’ Azerbaijan ed ha viaggiato nelle aree di produzion//
Communication Manager / Unilever
Andrea Campelli, 38 anni, Corporate Communication Manager di Unilever. Laurea in Economia a "La Sapienza", Master in International Marketing negli USA e Master in Communication a Rotterdam. Esperienze nel marketing e comunicazione in Telecom e Bulgari, entra in Unilever nel 2003, ricoprendo ruoli nel marketing e nella comunicazione. Attualmente a capo del Communication Dept. di Unilever Italia, con la responsabilità delle aree di Corporate Communication, Media Relations, Internal Communication, Corporate Social Responsibility.
Filippo Canesso
Direttore Generale Uannabe - career evolution / Uannabe Srl
Direttore Generale Uannabe - career evolution / Uannabe Srl
http://www.linkedin.com/pub/filippo-canesso/7/6b3/828 http://www.h-farmventures.com/company/uannabe
imprenditore / docente universitario / Trivioquadrivio Srl
amministratore delegato; docente di Arte e Impresa all'Università Cattolica di Milano e direttore del master in Arts & Cultural skills for management alla Luiss Business School di Roma
Luca Caracciolo
Senior Consultant Executive Search / Ambire
Senior Consultant Executive Search / Ambire
Senior Consultat per una Società di Executive Search con 10 anni in Banche e Assicurazioni come Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo e un MBA al Mib di Trieste
Luca Caracciolo
Senior Consultant / Ambire
Senior Consultant / Ambire
Senior Consultat per una Società di Executive Search con 10 anni in Banche e Assicurazioni come Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo
Alessandro Carrera
Programme Director / Master In Strategie Per Il Business Dello Sport
Programme Director / Master In Strategie Per Il Business Dello Sport
Dal 2006 seguo il coordinamento del Master SBS, progetto formativo posta laurea sui temi dello sport business. Dal 2008, quale Programme Director, mi occupo oltre che degli aspetti più strettamente organizzativi, anche delle strategie di sviluppo, comunicazione e marketing del Progetto.
Maria Cristina Cenci
antropologa / Eikon Strategic Consulting
antropologa / Eikon Strategic Consulting
Antropologa, studiosa di simboli e rituali della comunicazione. Lavora come consulente per Eikon Strategic Consulting, una società di comunicazione e ricerca che opera a livello europeo. In Eikon, segue in particolare l'area social web e la costruzione di profili di identità online. Lavora per importanti organizzazioni nazionali e multinazionali (Abi, Pfizer, Vodafone). Collabora con la rivista IL CORPO, specializzata nell'analisi multidiciplinare delle rappresentazioni sociali del corpo e della salute.
Sandro Cerea
event planner / Lsg Srl
event planner / Lsg Srl
General manager e tecnico nella gestione di iniziative per la comunicazione no-profit
Antonella Cimpanelli
Area manager / E-Work S.P.A.
Area manager / E-Work S.P.A.
Decennale attività nella gestione di risorse umane e consulenza alle aziende per servizi di selezione e somministrazione.
Psicologo - Resp. Formazione / Cotral - Compagnia Trasporti Laziali spa
Responsabile Formazione e Sportello Psicololgico.
Mauro Cristiano
Amministratore Unico / Beautiful Business Society Srl
Amministratore Unico / Beautiful Business Society Srl
Mauro Cristiano è cofondatore della B.B.S. ed ha sempre operato da imprenditore. In passato a maturato esperienze editoriali gestendo emittenti radio televisive. Ha poi operato promuovendo servizi di telecomunicazioni internazionali VOIP. Oggi amministra BBS nell'attività di sviluppo e commercializzazione di soluzioni software di videosicurezza e sorveglianza.
Avvocato e Consulente HR / P.D' E. Consulting & C.
Posizione apicale di Presidente
Carmela D'Urso
Segreteria Capo Dipartimento / Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Pari Opportunità
Segreteria Capo Dipartimento / Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Pari Opportunità
Beniamino De Nigris Urbani
giornalista - addetto stampa banca tercas / Banca Tercas Spa
giornalista - addetto stampa banca tercas / Banca Tercas Spa
Giornalista dal 1979 addetto stampa Banca Tercas dal 2005, Direttore L'Araldo Abruzzese dal 1992 al 1995 - Srvizi comunicazione e Stampa CISL Abruzzo 1997/2004
avvocato / Studio Legale De Valeri Roma
titolare Avv. Luigi DE VALERI iscritto Albo di Roma dal 1994 consulente legale società e persone fisiche amministrazioni immobiliari. Collaboratore e redattore contributi giuridici su leggi e sentenze siti www.dirittoelegge.it www.studiobertoldieassociati.it www.rgaassociati.it
Amministratore Delegato / Mcm Selezione S.R.L.
Di formazione umanistica entra molto giovane nel gruppo cartario di famiglia Reno de’ Medici in area informatica e ricopre negli anni diverse posizioni di crescente responsabilità. Lascia l’Azienda al momento della quotazione in Borsa con il ruolo di Direttore dell’Organizzazione e Sistemi per dedicarsi alla consulenza nell’area delle Risorse Umane in Orga Selezione, oggi MCM Selezione. Dal 2002 è Amministratore Delegato della società e dal 2005 anche Presidente del CDA.
Giorgio Di Noia
Responsabile Business Development / Intesa San Paolo Formazione
Responsabile Business Development / Intesa San Paolo Formazione
Responsabile Business Development, Responsabile Area Internazionale
CRM Manager / Xcogito S.R.L.
Lavora in Xcogito S.r.l. dal 2008, come CRM Manager e coordinatore nello sviluppo dei tool gestionali (orientati al Web) per le Risorse Umane, Commerciale-Marketing, IT su medie/grandi imprese. Ha svolto in precedenza esperienze autonome di consulenza in sviluppo organizzativo, e un intenso sviluppo di carriera in organizzazioni datoriali. Laurea in Scienze Statistiche Economiche a Roma, con studi di specializzazione negli Stati Uniti su organizzazioni sanitarie, dinamiche di interazione e analisi economiche in condizioni di incertezza, teoria giochi. Classe 1969, vive attualmente a Latina.
Graziella Falaguasta
manager / Connexia S.R.L.
manager / Connexia S.R.L.
Graziella Falaguasta è entrata in Connexia nel 2005, a seguito dell’integrazione delle attività dell’agenzia da lei diretta, MOS Relazioni Pubbliche. Laureata in Lingue e Letterature Straniere allo IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione), giornalista pubblicista dal 1987, ha acquisito un ricco bagaglio di esperienze nel mondo editoriale, ed in particolare nel settore dei periodici, da quelli di cultura a quelli tecnici e specializzati. E’ passata nel settore delle P.R. e Comunicazione agli inizi del 1991 e in Connexia ha rappresentato il punto di riferimento per la consulenza e la progettazione di iniziative di comunicazione mirate fino al 2007, anno in cui ha iniziato a occuparsi di problematiche organizzative viste le dimensioni ormai raggiun//
Alexa Fast
Strategic ICT Innovation Consultant / Fast-Impact Consulting Inc.
Strategic ICT Innovation Consultant / Fast-Impact Consulting Inc.
Strategic Ict Innovation Consultant -for ENTERPRISE DIGITAL AND COMMUNICATION INNOVATION STRATEGIES/ SOA / BPR i-WORKFLOWS/DIGITAL SIGNATURES/ MOBILE SOLUTIONS.... Specialized in: BPR/SOA/Enterprise 3.0 / Digital signatures and workflows/Intelligent e-documents /Automated Data Transfers /Ad-Hoc development for Mobile Applications/ Virtualized work environments / RIA's / Innovative Multichannel Interactive Comunication Strategies etc..
Raffaele Felaco
psicologo / Consiglio Nazionale Ordine Degli Psicologi
psicologo / Consiglio Nazionale Ordine Degli Psicologi
responsabile comunicazione e organizzazione eventi
Silvana Festa
AMMINISTRATIVO UFF.RISORSE UMANE / Ist.Sup.Conservazione Restauro
AMMINISTRATIVO UFF.RISORSE UMANE / Ist.Sup.Conservazione Restauro
RESPONSABILE DEI TRATTAMENTI DATI SENSIBILI DEL PERSONALE ED ALTRO NELL'AMBUITO UFFICIO RISORSE UMANE
Stefano Fratini
Sales & Marketing Manager / Trust Italia Spa
Sales & Marketing Manager / Trust Italia Spa
sviluppo vendite tramite gestione Telesales team (6 unità) nonché mediante tutte le iniziative di Marketing e di Comunicazione (di prodotto ed istituzionale) in coerenza con le linee guida di VeriSign.
Fondatrice del Portale formazione-esperienziale.it / Portale Formazione-Esperienziale.It
Consulente e formatore senior, opero dal 1992 come libero professionista. Dal 1998 mi interesso di metodologie formative innovative e metaforiche e mi sono specializzata con il Master OMT - Outdoor management Training.
consulente / Watson Wyatt
Senior consultant, champion per la leadership, assessor internazionale
Giovanni Giacomelli
resp formazione manageriale e tecnico amm.va / ENAV spa - Società Nazionale per l'Assistenza al Volo
resp formazione manageriale e tecnico amm.va / ENAV spa - Società Nazionale per l'Assistenza al Volo
Human resources ma con esperienze di resp di business. sempre trasporti.
Manuela Giaquinto
comunicazione pubblica / Consedin - Miur
comunicazione pubblica / Consedin - Miur
Nata a Roma (RM) l'8 giugno 1970, si è laureata con lode in Filosofia all'Università di Roma, nel 1995. Ha poi conseguito il Master di "Assistente di Direzione del Personale" presso l'Università di Parma nel 1997. Dal 1997 al 1999 progettista di percorsi formativi e docente in diversi corsi professionali rivolti a lavoratori di aziende private. Dal 1999 al 2003 è stata responsabile del settore formazione e selezione del personale in una società di Servizi e-learning e consulenza aziendale, occupandosi di analisi del fabbisogno formativo, progettazione ed organizzazione d'interventi formativi in presenza, progettazione e sviluppo di corsi a distanza. Nel 2003 ha lavorato come responsabile formazione nel progetto del Nuovo Sistema Informativo Sanitario //
Maria Giordano
responsabile comunicazione on line e canali di comunicazione / Ama
responsabile comunicazione on line e canali di comunicazione / Ama
Funzionario Direzione Relazioni Esterne Responsabile U.O. Sviluppo e gestione integrata dei canali di comunicazione all'utenza
Blaise Kimbwasa Lukasi
stundente alla scuola romana di psicologia del lavoro / Scuola Romano Di Psicologia Del Lavoro E Dell'Organizzazione
stundente alla scuola romana di psicologia del lavoro / Scuola Romano Di Psicologia Del Lavoro E Dell'Organizzazione
Antonia Liguori
Giornalista - Progettazione e redazione siti web / Baicr Sistema Cultura
Giornalista - Progettazione e redazione siti web / Baicr Sistema Cultura
Dottore di ricerca in Storia e informatica, Coordinatore Area Ambienti digitali
impiegata / 0
Dodici anni nel settore Assicurativo in Agenzia plurimandataria, con specializzazione in area sinistri e stipule contratti. Spiccata esperienza nelle relazioni con il pubblico, privilegiando progetti in team working. Grande passione per la grafica pubblicitaria. Classe 1967, vive attualmente a Latina.
Massimo Francesco Macchia
dirigente ministeriale / Mef- Dip.To Delle Finanze (Comunicazione Istituzionale Della Fiscalità)
dirigente ministeriale / Mef- Dip.To Delle Finanze (Comunicazione Istituzionale Della Fiscalità)
dirigente senior responsbile Ufficio VI (Promozione della qualità dei servizi) e dell'Ufficio V (monitoraggio della qualità percepita e attesa)presso la Direzione Comunicazione Ist.le della fiscalità del Dip.to delle Finanze
Executive Coach, Trainer e Project Manager / deVoto
Coach e program manager con più di 12 anni di esperienza nella consulenza organizzativa. Ha partecipato a numerose riorganizzazioni aziendali e integrazioni post-fusione. È un’esperta nei metodi di pianificazione e gestione di programmi e nella conduzione di progetti di cambiamento organizzativo. E’accreditata come Associate Certified Coach presso la International Coach Federation (USA). Si occupa di percorsi di coaching e formazione personalizzati, a livello individuale e di gruppo, accompagnando manager e dirigenti di banche, società industriali, pubbliche e non-profit verso una maggiore efficacia manageriale e sviluppo della propria leadership, affrontando argomenti come la gestione del cambiamento, la gestione dei rapporti e dei conflitti, la comunica//
Jill Martin
Business Training Manager Milan / British Council (Ente Culturale Brittanico)
Business Training Manager Milan / British Council (Ente Culturale Brittanico)
Jill Martin è responsabile per la formazione in lingua inglese per le aziende, enti, università e professionisti.
Roberto Mastalli
Direttore Risorse Umane / Auselda Aed Group S.P.A.
Direttore Risorse Umane / Auselda Aed Group S.P.A.
Dr. Roberto Mastalli Direttore Risorse Umane Auselda AED Group S.p.A. Roma 15 ottobre 1955 Laurea in Psicologia, Master Scuola Romana Rorschach, A.P.A. American Psychological Association Ordine degli Psicologi del Lazio
copywriter, giornalista, blogger / Free-Lance
• Strategia creativa per campagna pubblicitaria • Naming prodotto/servizio/brand/evento • Claim prodotto/servizio/brand/evento • Claim comunicato radio/spot tv/video virale • Headline annuncio stampa/affissione • Pay-off annuncio stampa/affissione • Soggetto comunicato radio/spot tv/video virale • Script comunicato radio/spot tv/video virale • Jingle comunicato radio/Jingle spot tv/video virale • Contenuti sito web/blog • Contenuti brochure/catalogo • Comunicato stampa • Articolo pubbliredazionale
Vincenzo Mini
consulente di formazione / Infocar Consulenza
consulente di formazione / Infocar Consulenza
Incarichi di docenza nell'aerea 14 - Scienze politiche e sociali, con insegnamenti inerenti la comunicazione in particolare nelle istituzioni pubbliche. A.A. 2008-2009 #COMUNICAZIONE DI MASSA E ISTITUZIONALE# presso UNIVERSITA# DEGLI STUDI DI TERAMO # Facoltà Scienze Politiche A. A. 2008-2009 #ISTITUZIONI PUBBLICHE E COMUNICAZIONE presso UNIVERSITA# DEGLI STUDI #G. D#ANNUNZIO# DI CHIETI # Facoltà Scienze della Formazione A.A. 2008-2009 # SOCIOLOGIA DEI PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVI # presso UNIVERSITA# DEGLI STUDI #G. D#ANNUNZIO# DI CHIETI A.A. 2007-2008 # SOCIOLOGIA DEI PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVI # presso UNIVERSITA# DEGLI STUDI #G. D#ANNUNZIO# DI CHIETI A. A. 2006-2007 Incarico di Docenza #LA COMUNICAZIONE PUBBLICA# presso UNIVERSI//
Amministratore Unico / Inalto srl - Consulenza, Ricerca e Formazione per Valorizzare l'Uomo e l'Impresa
Consulente SAP HCM / Sidi - Società Italiana Di Informatica spa
Dal 2001 mi occupo di consulenza alle aziende in ambito dei precossi HR. Attualmente seguo il coordinamento attività e la gestione risorse in progetti SAP HR sostanzialmente nella fase di analisi e disegno dei processi aziendali, formazione utenti e disegno funzionale. Ho maturato esperienza nelle aree recruiting, organizzazione, formazione, amministrazione e gestione risorse umane, gestione dati tempo, gestione trasferte, sviluppo del personale e politiche retributive. Mi occupo anche di formazione interna attraverso il training in aula per il modulo HR di SAP ed alla preparazione di materiale didattico.
Commerciale / Imaginary Srl
Già formatore e responsabile "Personale e Organizzazione" di primarie società di consulenza e servizi di Roma poi Direttore Generale di una profiling company milanese, attualmente riveste l'incarico di consulente per Imaginary
Monica Palmarocchi
Responsabile di filiale / E-Work S.P.A.
Responsabile di filiale / E-Work S.P.A.
Decennale esperienza nella gestione, selezione e amministrazione delle Risorse umane e consulenza aziendale
Stefania Pappalardo
Formatrice / Formez
Formatrice / Formez
Coordinatrice di Progetti per le Politiche della Salute presso il Formez - Centro Formazione Studi. Ha maturato un'esperienza pluriennale in interventi di: Coordinamento e gestione di progetti di sviluppo organizzativo per la Governance dei sistemi sanitarie e socio-sanitari; Progettazione, realizzazione, monitoraggio e valutazione di progetti formativi di empowerment delle risorse umane e project management nel settore pubblico e privato; Formazione su tematiche inerenti la gestione delle risorse umane, le metodologie e le tecniche di formazione, il telelavoro, il project management
HR Consultant /
Consulente di direzione, manager e coach, di formazione antropologica e psicologica. Ha maturato pluriennale esperienza a supporto dello sviluppo organizzativo, della formazione e della comunicazione, in contesti italiani e multinazionali. La sua azione è focalizzata su percorsi di sviluppo delle competenze confezionati ad hoc per le imprese, per venire incontro alle necessità di massima flessibilità, focalizzazione, velocità. Ha pubblicato numerosi articoli, è autrice di due volumi su temi manageriali, oltre a contribuire regolarmente su Magazine on-line.
consulente formazione e HR - Consigliere Dir.vo / Isipm - Istituto Italiano Di Project Management
Laura PASQUARELLI, consulente nell’area Formazione e Risorse Umane, ha intrapreso studi umanistici per poi approdare a percorsi formativi nell’ambito di Comunicazione efficace e PNL, Gestione delle RU, Formazione e Orientamento, PM. Si è occupata dell’organizzazione e realizzazione di percorsi formativi post laurea (master) e di specializzazione professionale. Dal 2000 ha collaborato con importanti organismi (es: Euroconsulting, Eurointerim e altri) ricoprendo ruoli di coordinamento, tutoraggio, monitoraggio, valutazione, selezione, orientamento, gestione comunicazioni e rapporti con collaboratori e discenti. Come Vicepresidente della Sede di Roma dell’AISL - Associazione Italiana di Studio del Lavoro, ha gestito per diversi anni la segreteria organizzati//
Lucia Pavani
HR Partner / Coloplast Spa
HR Partner / Coloplast Spa
46 anni, 18 anni in Coloplast come Assistente di Direzione Generale, Responsabile realizzazione eventi, Office Manager. Da circa 18 mesi HR Partner.
Massimo Pavone
ceo / Foxitalia
ceo / Foxitalia
GIOVANE INNOVATIVO MOTIVATO E MOTIVATORE, CREATORE DELL'ATTUALE FATTURATOE RICERCA/GESTIONE CLIENTI DA 18 ANNI...
Antonio Perdichizzi
Responsabile Organizzazione e Sviluppo / Focus Management School
Responsabile Organizzazione e Sviluppo / Focus Management School
I have extensive experience in the management of human resources and sales as a result of my work experience. I have worked also as a trainer and therefore know the importance of communication skills and team work, which are particularly important when working in an international group. I am highly enthusiastic and thoroughly enjoy working with people.
Michela Perna
consulenza / Privata
consulenza / Privata
Esperta in counselling e processi formativi. Ad oggi mi occupo di programmi europei. Mi sono occupata in passato di ECM, di lezioni Accademiche e di selezione del personale.
Olimpia Ponno
Titolare, planner, sales & marketing consultant, docente / Olimpia Ponno Hospitality & Meeting Industry
Titolare, planner, sales & marketing consultant, docente / Olimpia Ponno Hospitality & Meeting Industry
Romana, classe 1967. Laureata in Lingue e Letterature Straniere Moderne e Contemporanee all’Università La Sapienza di Roma, ha una specializzazione in Marketing e Management. Dal 1992 al 2007 ha ricoperto ruoli operativi e manageriali nella vendita e nel marketing dei servizi fieristici, congressuali, alberghieri a livello nazionale e internazionale per Fiera di Roma, SGM Conference Center, Jolly Hotels, Il Ciocco Hotel & Resort, Domina Hotels. Dal 2007 è amministratore unico dello Studio di comunicazione e marketing Olimpia Ponno Hospitality & Meeting Industry, organizzato in quattro macro attività: destination marketing & venue finding, event marketing, marketing culturale, formazione. Dal 2002 svolge attività di consulente e docente professionale e u//
Responsabile di Selezione / Umana Spa - Divisione Alti Profili
Consulenza alle aziende per la Ricerca e Selezione di personale qualificato e per l'Head Hunting, presso Alti Profili, divisione specializzata di Umana Spa.
Maurizio Quarta
Managing Partner / Temporary Management & Capital Advisors
Managing Partner / Temporary Management & Capital Advisors
Managing Partner della società e Coordinatore del Chapter Italiano di IIM - Institute of Interim Management, associazione inglese dei temporary manager. Noto opinionista sui temi dellavoro flessibile e autore di diversi libri sul tema per Franco Angeli.
Emmanuel Remy
Country Director Italy / Crossknowledge
Country Director Italy / Crossknowledge
Acting as a Country Director, Emmanuel is fully responsible for the operating performance and P&L management of the new Italian subsidiary
Stefano Renoglio
Sviluppo programmi di outdoor / Yachting Club Srl
Sviluppo programmi di outdoor / Yachting Club Srl
Stefano Renoglio, forte dell'esperienza in una azienda di formazione manageriale dove frequenta i corsi di PNL, è tra i primi in Italia a capire il valore aggiunto degli eventi formativi di outdoor legati al mondo della nautica. Sin dal 2001 sviluppa una metologia formativa che sperimenta con successo con importanti società nazionali e multinazionali.
Formatore / Marketing E Formazione
Andrea Riccio si occupa di formazione dal 1995. Specializzato nella formazione di Marketing ed Economia fonda, nel 2000, "Marketing e formazione", centro dedicato alla crescita delle competenze dei piccoli imprenditori. Denomima l'attività "Centro benessere per le piccole imprese" Fa della semplicità e del piacere del conoscere la base del suo stile formativo, creando delle lezioni sempre più gradevoli ed a tratti divertenti. Gestisce il blog "Il Riccio" dedicato al marketing per la piccola impresa dove approfondisce la riflessione sul Marketing Non-convenzionale e Marketing Mediterraneo. Nel 2007 pubblica il volume "Il marketing semplice per le piccole imprese", per Comunicazione Italiana Editore.
Diva Ricevuto
commerciante / Fabbrica Nuova Srl
commerciante / Fabbrica Nuova Srl
formazione classica, studi universitari di design e scienze della comunicazione. Competenze ed attuale attivita' nel settore commerciale all'ingrosso e dettaglio con micro rete di propri punti vendita. per la piccola dimensione del business e' stato necessario necessario accentrare le funzioni di amministratore , buyer e policy maker. Frequenti viaggi europa e usa. ottimo inglese e francese.
consulente management / Libero Professionista
esperto di change management e di gestione di scuole aziendali
Counselor / Selefor Srl
Responsabile Divisione Master Campus Studio Selefor; Responsabile Formazione Professionale Selefor per Apprendisti; Formatore Master in Direzione e Gestione del Personale, modulo "Gestione Integrata Risorse Umane"; Formatore su competenze professionali per occupati, disoccupati, inoccupati; Formatore Outdoor per quadri e dirigenti aziendali; Consulente di Direzione d'Impresa per lo Sviluppo Organizzativo; Selezionatore Agenzia del Lavoro Selefor; Consulente per lo sviluppo professionale e di carriera.
Jole Rotello
Temporary Account Manager / Tss Lab
Temporary Account Manager / Tss Lab
Diciotto anni di esperienza nel settore della grafica pubblicitaria, della comunicazione e della formazione, in particolare attraverso il web ed i sistemi di gestione dei contenuti e condivisione della conoscenza. Nel corso del tempo i miei clienti sono stati Enti, Istituti e Aziende per le quali ho gestito e realizzato: - Progettazione ed erogazione di corsi in modalita' e-Learning - Didattica in presenza ed in modalita' Blended - Analisi dei contenuti tramite CMS e strutturazione logica delle informazioni - Progettazione di interfacce per intranet aziendali - Ideazione di servizi e portali istituzionali per la Pubblica Amministrazione - Progettazione e realizzazione di siti di e-Recruiting ed e-Commerce Alle esperienze di gestione di proge//
Federico Salis
Funzionario Direzione Relazioni sindacali / Federazione Italiana Pubblici Esercizi Confcommercio
Funzionario Direzione Relazioni sindacali / Federazione Italiana Pubblici Esercizi Confcommercio
Funzionario Relazioni sindacali e Responsabile della supervisione delle attività di rendicontazione dei progetti promossi o realizzati dalla Federazione
Mariarosa Saraceno
Consulente outplacement / Career Counseling Srl
Consulente outplacement / Career Counseling Srl
Laureata in Sociologia, ho una esperienza pluriennale come consulente sviluppata presso importanti strutture specialistiche di Roma che si occupano quasi prevalentemente di progetti di ricollocazione professionale delle risorse umane. Sono una counselor, diplomata presso l'ASPIC di Roma ed ho sviluppato le mie competenze nell'area della gestione delle risorse umane. In particolare opero nel supporto attivo alle persone nella valutazione e valorizzazione delle competenze professionali, finalizzata all'inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Svolgo anche attività di tutoraggio e co-docenza nell'ambito di interventi di formazione comportamentale.
Benedetta Scardamaglia
Formatore Sicurezza Sul Lavoro-Studente Economia Politica / Università La Sapienza Di Roma
Formatore Sicurezza Sul Lavoro-Studente Economia Politica / Università La Sapienza Di Roma
Rinaldo Scavalli Veccia
funzionario U.R.P. Regione Lazio / Regione Lazio
funzionario U.R.P. Regione Lazio / Regione Lazio
istruttore contabile-amministrativo e rapporti con i fornitori.
Federica Setti
Consulente ed Executive coach / Scoa _ The School Of Coaching
Consulente ed Executive coach / Scoa _ The School Of Coaching
Consulente di organizzazione e di sviluppo delle risorse umane, trainer ed executive coach
Sonia Spadafora
Artista/ Presidente di Artefatto Onlus / Artefatto Onlus - Fabbrica D'Arte Interculturale Per Il Dialogo E La Diversità
Artista/ Presidente di Artefatto Onlus / Artefatto Onlus - Fabbrica D'Arte Interculturale Per Il Dialogo E La Diversità
Simona Sperindé
Ufficio Stampa / Isfol - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori
Ufficio Stampa / Isfol - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori
Claudio Tanca
Consulente Comunicazione / Apco Worldwide
Consulente Comunicazione / Apco Worldwide
Consulente in comunicazione e relazioni istituzionali. Italo-americano, ha lavorato come analista di mercato per la Barilla America Inc., specializzandosi, poi, nella comunicazione e nelle relazioni pubbliche prima a Washington DC e poi a Roma. Master in International Business & Government Relations alla Georgetown University (Washington DC) e laurea in Scienze Politiche alla LUISS Guido Carli. In APCO dal 2006, gestisce un portafoglio di clienti italiani ed internazionali: multinazionali (farmaceutico, bevande alcoliche, beni di largo consumo); organizzazioni non governative (cooperazione allo sviluppo); governi (promozione investimenti) e confessioni religiose. Principali compiti: definizione e sviluppo piani per campagne di public affairs e comunicaz//
Paolo Tedeschi
Fondatore e Amministratore / Nous Events Management
Fondatore e Amministratore / Nous Events Management
Paolo Tedeschi ha unaesperienza ventennale nel mondo del mktg communication maturata nelle migliori aziende e agenzie italiane, con grande conoscenza del panorama delle aziende istituzionali e del mercato internazionale.
Michela Trentin
Professional Coach & Recruiter / Carriereitalia Sas
Professional Coach & Recruiter / Carriereitalia Sas
Michela Trentin. Nel 1998 entra a far parte di una multinazionale del lavoro interinale diventando in breve tempo responsabile della formazione Italia; nel 2000 continua la sua crescita professionale come Direttore del personale in aziende di medio-grandi dimensioni che si sono contraddistinte per la loro forte crescita di mercato.Nel 2006 decide di occuparsi a 360° della formazione con particolare riferimento alla ledership , alla gestione dei cambiamenti ,alla riorganizzazione aziendale. Passando attraverso il recruitment mirato per profili managariali. Offrendo attività di Personal e business Coach. I maggiori clienti oggi, sono manager e professionisti pronti ad investire il loro tempo e le loro energie per ottenere grandi risultati, ma sopratut//
Christine Turriziani
Consulente outplacement / Career Counseling
Consulente outplacement / Career Counseling
Sono un counselor professionista, il mio percorso lavorativo mi ha portato a specializzarmi nell'area delle risorse umane, lavoro come consulente presso una società specializzata nello sviluppo delle risorse umane, nella progettazione di programmi integrati di ristrutturazione su larga scala. In precedenza ho svolto prevalentemente attività lavorative legate alla selezione del personale.
Giovanni Valenza
Amministratore società / Comit S.R.L.
Amministratore società / Comit S.R.L.
Imprenditore, Giornalista. Laureato in Economia e Commercio, ho intrapreso un percorso professionale che ha attraversato il mondo dell'informatica e dell'editoria tradizionale ed elettronica. Dopo un percorso in aziende informatiche ed editrici di circa 10 anni, ho iniziato un'attività imprenditoriale con COMIT.
Francesca Vender
executive education / Cefriel Politecnico Di Milano
executive education / Cefriel Politecnico Di Milano
ricerca consulenza e formazione in executive education, executive coaching
Presidente / Ismo Srl
Vito Volpe nasce ad Erba il 16.06.1943, durante la guerra. Nonostante le difficoltà e precarietà di quegli anni, è cresciuto serenamente grazie ad un buon contesto comunitario e ad una famiglia affettuosa e solidale. Nell'anno accademico 1967/68 si è laureato in Economia. Ha lavorato presso l'istituto di psicologia dell'Università Cattolica con Enzo Spaltro, e poi con molti altri studiosi italiani e stranieri. Nel 1972 fonda con altri partner ISMO, una società di consulenza nell'area delle risorse umane, di cui è tuttora presidente ed in cui lavorano oltre cinquanta professionisti esperti di formazione manageriale e sviluppo organizzativo. Svolge attività di consulenza per grandi imprese. È docente in diverse università, quali Università Cattolica//
Roberta Zaccaria
- / Formez Istituto Italiano di supporto, accompagnamento e formazione per le Pubbliche Amministrazioni
- / Formez Istituto Italiano di supporto, accompagnamento e formazione per le Pubbliche Amministrazioni
Sergio Zanetta
Consulente / Proper Srl
Consulente / Proper Srl
