Presentazione
Il mondo HR è alle prese con numerose e urgenti questioni, riguardanti la riorganizzazione delle modalità di lavoro e i conseguenti e più recenti trend del recruiting, della formazione, del welfare e non solo. Quali gli strumenti migliori, tecnologici ma soprattutto organizzativi, per gestire il “lavoro ibrido”? Quali strategie di attraction e retention in un contesto lavorativo che vede sempre più il candidato scegliere l’azienda, anziché il contrario? Come si sta muovendo la formazione per rispondere a questi cambiamenti? Quali nuove iniziative di welfare e wellbeing stanno sperimentando le imprese? E cosa sta facendo e potrà farà il digitale per supportare tali trasformazioni?
A questi e numerosi altri interrogativi sarà dedicata una tre giorni di Phygital Talk, Phygital Speech, Tavoli tematici e altri format, con la partecipazione esclusiva di Chief HR Officer, Head of Employer Branding, Responsabili Welfare, HSE Director, Talent Director, Opinion Leader e altre figure del mondo HR alle prese con le più urgenti sfide che si trova oggi di fronte il People Management.
I protagonisti dell'evento
Alessandra Cacciamani
Selezione, Formazione e Sviluppo, Gruppo Financo | ColacemManuela Caligiuri
HR Manager | InfectoPharmSofia Campos
HR Director | Cerved GroupMariangela Candido
HR & Organization Director | AndrianiLara Canino
Brand Manager & Direttore PMC Academy | Più Mutui CasaAdriano Caponetto
HR Director, Italy and Greece | SterisI protagonisti dell'evento
Annalisa Alberti
Human Resources, Facility Management, ICT & Compliance Director | Rheinmetall ItaliaEnrico Ariotti
CEO & Co-Founder | nCore HRPaola Ballabio
Partner | AwairAlessandro Beccari
Direttore Risorse Umane | Conserve Italia Soc. Coop. Agr.Carla Benedetti
Founder CEO | TH-HABITATAlessandra Benevolo
HR Director Italy & HR Cluster Head South Europe | Ipsen ItaliaAnna Benini
CEO | LianeCareMatteo Berlino
Global HR Manager | Poke HousePaola Beschi
People Manager | Regesta GroupSilvia Boffo
Responsabile HR | Ceccato Automobili (Gruppo Ceccato)Gabriele Bonacossa
Chief Human Resources Officer | ILPRAArianna Brambilla
Responsabile HR | UGO Professional CaregiverPietro Brunetti
Chief Corporate Affairs & People Officer | Arriva ItaliaDomenico Bruno
HR Director | Altergon ItaliaPaola Caccia Dominioni
Head of HR & Organization | One WorksAlessandra Cacciamani
Selezione, Formazione e Sviluppo, Gruppo Financo | ColacemManuela Caligiuri
HR Manager | InfectoPharmSofia Campos
HR Director | Cerved GroupMariangela Candido
HR & Organization Director | AndrianiLara Canino
Brand Manager & Direttore PMC Academy | Più Mutui CasaAdriano Caponetto
HR Director, Italy and Greece | SterisFabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)Filippo Cecchitelli
Responsabile Selezione e Sviluppo | Poligrafico e Zecca dello Stato ItalianoGiorgia Celentano
Responsabile Gestione del Personale e Comunicazione Interna | Poligrafico e Zecca dello Stato ItalianoMichelangelo Ceresani
VP of Human Resources & Organization | Capgemini ItaliaClaudia Cipolla
Head of Italy | GympassStefano Colasanti
Head of WellMAKERS | WellMAKERS by BNP PARIBASMarina Collautti
Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility | Generali ItaliaOscar Correnti
Head of Permanent Division | RisorseFederica Dal Toso
Europe Epilepsy Strategic Operation Talent Partner and Country Italy HR Director | UCB PharmaMarilena Dalla Patti
HR Director, Italy | Kuehne+NagelAlessia De Albertis
Group HR & Organisation Director | WIIT - The Premium CloudVito De Giorgi
Chief People Officer | Consulcesi GroupLuciana De Laurentiis
Head of Corporate Culture & Inclusion | FastwebDonatella De Vita
Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes | PirelliAndrea Del Chicca
Direttore Corporate HR, Acquisti, Legale, IT | TrenordGiovanni Di Muoio
HR Labour and Union Relations Specialist | BNL - BNP PARIBASMaurizio Dottino
Corporate Human Resources Director | MarcegagliaAndrea Fabbri
Group People & Organization Director | PreliosFabio Fabiano
Head of Group HR Digital Processes | Assicurazioni GeneraliAndrea Fabris
Head of Employer Branding Experience & Recruiting OPS | PwC ItalyIlaria Fadda
Head of HR & Academy | Cogne Acciai SpecialiRoberta Fagotto
Chief Human Capital Officer | Gruppo SITArianna Ferrini
HR Director & Board Member | Canon ItaliaAndrea Fontana
Presidente e Co-Founder | StoryfactorySilvia Fontana
Head of HR HQ | Medici Senza FrontiereFausto Fusco
Direttore Risorse Umane di Gruppo | BIP - Business Integration PartnersAdriano Gallea
HR Business Partner EU-Asia-China | Prima IndustrieDomenico Gatto
HR Business Partner Coordinator e Manager della Direttiva HR | Gruppo TempocasaMassimo Genova
CEO | AlveriaRenato Geremicca
Founder e Art Director | Laboratorio Creativo GereBrosGiovanni Iacobelli
Head Digital HR & Business Process Framework | Gruppo TIMLucia Landi
Head of Learning, Development & Talent | BPER Banca - Banca Popolare dell'Emilia RomagnaAngela Lepore
Group HR Director | SeCoGherarda Levati
Chief HR Officer | Kiko MilanoKatjna Lo Giudice
Head of Transformation & Change Mgmt Office | Sky ItaliaRaffaella Maderna
People & Communication Director | Lundbeck ItaliaElisabetta Maiocchi
HR Director | Berlin Packaging ItalyMichele Mannella
Direttore Risorse Umane | Sara AssicurazioniGiacomo Marchiori
CEO & Co-Founder | TalentwareGraziano Marcuccio
Chief HR Officer | Industrie De NoraStefania Isabella Massoni
Organization & Human Resources Director Italy, Country Security and Resilience Representative | Holcim ItaliaSara Mazzocchi
Co-founder, CEO & Partner | StoryfactoryMatteo Melchiorri
Chief Human Capital Officer | FastwebCecilia Mengoni
Human Resources Director | FelsineoMaria Grazia Migliazzo
Responsabile Ufficio Sviluppo Risorse Umane e Sistema Organizzativo | CSEA - Cassa per i Servizi Energetici e AmbientaliMarco Monga
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | IIT Istituto Italiano di TecnologiaFederico Morganti
Content & Relations Design Officer | For Human RelationsMatteo Musa
CEO & Co-founder | FitprimeMarianna Natale
People and Culture Manager | VT Solutions & ConsultingGiorgio Norza
Chief People Officer | Europ Assistance ItaliaDaniela Oliboni
Amministratrice Unica | Hermes ConsultingFilippo Palombini
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | Tper Trasporto Passeggeri Emilia-RomagnaSimone Pantaleo
Employer Branding and Talent Acquisition Lead | OVSClemente Perrone
VP Chief HR, Organization & Communication Officer | SirtiElisabetta Pezzotta
Human Resources Director | SperlariFrancesca Ravasi
HR Manager | Gruppo TempocasaSerena Rossi
HR Director | Stryker italiaGiovanni Sacchitelli
Partner & Relations Design Officer | For Human Relations (+1)Anna Saccon
HR Director - Coordination South Europe (Italy, France, Spain, Greece) | Bosch Rexroth ItaliaSelene Santacaterina
People & Organization Director | AmadoriRosa Santamaria Maurizio
Chief People Officer | PradaCarla Serafini
Head of Welfare & Wellbeing | LeonardoSimone Sgueo
Head of HR Management & Development | HDI AssicurazioniLuca Solari
Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale | Università degli Studi di Milano (+1)Paolo Speranza
Chief People & Innovation Officer | Professional LinkDaniela Stufano
HR Talent Acquisition & Attraction Leader Italy | EYAlex Taylor
Managing Director | TJ TaylorAnastasia Titova
Chief HR Officer | RenantisSamanta Todaro
Group HR Director | IVS Group SAEnrica Tomei
Talent & Culture | Internal Communication | CSR Manager Italy, Greece, Malta, Israel | AccorManuela Trentini Maggi
Head of HR & General Services | Havas ItalyFabrizio Tripodi
Senior HR Director - Emerging Markets Division | Brown-FormanLucio Tubaro
Vice President Human Resources Italy and Group HR Assignments | BTicinoGianpiero Tufilli
HR Director | Thales ItaliaUgo Venier
Senior Vice President Health, Safety, Environment & Quality | SnamMarco Verga
Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione | Aeroporto di Bologna Guglielmo MarconiSimona Vergaro
Regional VP | goFLUENTStefano Veronesi
Group HR Director | ITAS Istituto Trentino Alto Adige Per Assicurazioni Società Mutua Di AssicurazioniAngelo Viti
EMEA HR Director | Transcom Worldwide ItaliaRoberto Zecchino
Deputy General Manager & Corporate Vice President Human Resource South Europe | Bosch ItaliaEmanuela Maria Zumaglini
HRBP Coordinator, Manager Direttiva HR | Gruppo TempocasaI partner dell'evento
Organizzato da
For Human Relations
For Human Relations progetta attività Mediatiche & Relazionali con l'approccio del Designer: crea la "forma" (progetti di relazioni b2b) adatta alla "funzione" (obiettivi). Realizza una comunicazione cross-mediale diversificata per canali, opportunità, esperienze, con mix di visibilità e...
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In collaborazione con
Associazione For Human Community
For Human Community promuove esperienze formative, opportunità di networking e di condivisione di contenuti, aggregando persone e aziende, al fine di orientare "idee" e "decisioni" utili ad uno sviluppo sostenibile.
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Welfare Partner
WellMAKERS by BNP PARIBAS
WellMAKERS è un programma del Gruppo BNP Paribas in Italia, rappresenta una piattaforma innovativa che mira a valorizzare aziende e persone attraverso soluzioni su misura per il Benessere. Servendo oltre 50.000 utenti, di oltre 500 aziende di cui oltre il 20% Large Corporate (dati a febbraio...
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Main Media Partner
Adnkronos
Da oltre quarant'anni l'Agenzia di stampa Adnkronos è una delle principali fonti di informazione sulla vita politica, economica e sociale nazionale ed internazionale. L'Agenzia costituisce il nucleo attorno al quale si sviluppa tutto il Gruppo Adnkronos che, diversificando ed ampliando le...
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Official Partner
Arval Italia (Gruppo BNP Paribas)
Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 243.000 veicoli a livello nazionale e più di 60.000 clienti e, da 25 anni, è il leader nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un'eccellente qualità del servizio e a una struttura...
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B2You Altroconsumo
B2YOU è la nuova linea di servizi B2B di Altroconsumo, nata per affiancare e sostenere le aziende nella ricerca della qualità da offrire ai consumatori. Un servizio obiettivo, indipendente e credibile per dare valore ai brand e migliorare gli standard a favore di chi acquista, garantendo un...
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Babbel
Babbel for Business: Formazione linguistica efficace per le aziende Fondata nel 2007, Babbel è la app per l'apprendimento delle lingue più popolare al mondo. Oltre 2000 aziende stanno già superando le barriere linguistiche grazie a Babbel for Business. - Apprendimento personalizzabile in base...
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Busuu
Busuu for Business è il fornitore linguistico di fiducia di oltre 500 marchi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni di apprendimento online modulabili e di alta qualità. Insegniamo competenze linguistiche a livello professionale che il tuo personale può usare ogni giorn. Abbiamo 14 corsi di...
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nCore HR
nCore HR è un moderno e avanzato software erogato tramite browser (Saas) a supporto dei processi di recruiting. Il successo di nCore HR deriva dal fatto che risolve il problema della ricerca e dell'ingaggio dei candidati di qualsiasi ruolo e gestisce in modalità asincrona, remota e...
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SAP Concur
SAP Concur porta aziende di tutte le dimensioni e in ogni fase della loro vita oltre l'automazione, verso una soluzione di gestione delle spese completamente interconnessa che comprende viaggi, spese e compliance. L'esperienza globale e l'innovazione leader nel settore fanno in modo che i propri...
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Content Partner
360 Welfare
360Welfare è l'azienda 100% italiana, proprietaria dei marchi Yes!Ticket e BluBe, che offre servizi di welfare aziendale quali buono pasto, fringe e flexible benefit e servizi alternativi di mensa. La mission di 360Welfare è di soddisfare le esigenze dei clienti coniugando innovazione e...
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Alveria
Alveria è una primaria società di consulenza, formazione, ricerca e sviluppo di soluzioni tecnologiche per il mondo HR e Sales che realizza, in partnership con i propri Clienti, progetti che valorizzano le competenze e sviluppano le professionalità delle persone e l'innovazione organizzativa e...
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Awair
Nata nel 2012 con lo scopo di aiutare le organizzazioni a realizzare processi di trasformazione organizzativa e sviluppo delle persone, awair mette la consapevolezza al centro dei propri progetti, unici e leggeri, mirati a mobilitare le energie delle persone, a produrre senso e attivare la forza...
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Cornerstone OnDemand
Cornerstone è un'azienda leader nello sviluppo del capitale umano. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a...
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Fitprime
Fitprime è la piattaforma di servizi di welfare aziendale rivolti al benessere della persona, che rende più semplice, per oltre 300.000 persone in Italia, mantenere o raggiungere il proprio benessere psico-fisico. Questo obiettivo è raggiunto attraverso programmi tailor made per le aziende e...
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Giunti Psychometrics
Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni, attraverso un catalogo unico di test e servizi. Alle organizzazioni...
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Hermes Consulting
Hermes Consulting, fondata nel 1996 e dal 2023 Società Benefit, si impegna nella valorizzazione del potenziale umano per il Bene Comune, guidando le aziende verso un business sostenibile, che tenga in equilibrio obiettivi di profitto e responsabilità verso gli stakeholder. HC, con circa 60...
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LianeCare
Siamo la prima piattaforma ALL-IN-ONE per l'integrazione vita-lavoro. Oggi punto di riferimento in Italia, offriamo soluzioni complete dal supporto psicologico al matching con caregiver professionisti, dalla formazione psicoeducativa al supporto alla fragilità familiare. La nostra missione è...
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Mega Italia Media
Dal 1988 Mega Italia Media è il riferimento per aziende, enti e consulenti per svolgere con successo ed efficacia la formazione aziendale. Mega Italia Media offre un sistema completo e integrato di piattaforma LCMS per la formazione online in modalità saas (software as a service), corsi...
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Quint
Quint fornisce alle grandi organizzazioni dati su persone e reti informali con lo scopo di innovare radicalmente i people analytics, supportare le decisioni in tutte le fasi del talent management aziendale e fornire strumenti di sviluppo personalizzato su scala. Con HQ in Italia e presenza in...
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Risorse
Nata nel 1998 come agenzia per il lavoro e attiva sul territorio italiano con una rete di filiali commerciali, Risorse Spa ha come core business la ricerca e selezione e la somministrazione di personale. Da sempre l'agenzia lavora sulle persone e con le persone per far sì che lo human capital...
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Skilla Amicucci Formazione
Liberare la passione di apprendere: ecco l'obiettivo che ispira e motiva il nostro lavoro. Oltre 600 grandi aziende nel mondo hanno scelto le metodologie esclusive, i prodotti e i servizi di Skilla, progettati per accelerare lo sviluppo di competenze, agevolare il cambiamento e assolvere agli...
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Forum Partner
Equalis
Equalis è una cooperativa sociale di tipo A e B che svolge attività produttive a servizio della vostra azienda finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. La nostra cooperativa si occupa a 360 gradi della disabilità, aiutiamo le aziende a gestire tutto quello che ruota...
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goFLUENT
Con 33 sedi in tutto il mondo, goFLUENT è partner strategico di realtà Corporate, governative ed universitarie, offrendo soluzioni iper-personalizzate per lo sviluppo delle competenze linguistiche che coniugano tecnologia avanzata, interazione umana e contenuti di prestigio, per soddisfare gli...
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Gruppo Centro Paghe
Centro Paghe riunisce sotto un unico marchio un gruppo di aziende nazionali nate per sviluppare software ed effettuare servizi di outsourcing per la gestione del personale. In 30 anni di attività l'azienda è divenuta Gruppo Centro Paghe e si propone come leader nel servizio base della...
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Gympass
Gympass, società leader nel Coporate Wellness, ha creato una piattaforma digitale che consente alle aziende di coinvolgere la propria forza lavoro verso uno stile di vita salutare fornendo l'accesso al più grande network di strutture sportive al mondo. Con una sola iscrizione mensile, le...
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Monster Italia
È il 1994, il web è formato da appena 453 siti internet e tra questi nessuno in grado di mettere in contatto chi cerca e chi offre lavoro. Nasce così Monster: il primo sito a cambiare per sempre le dinamiche tra domanda ed offerta di lavoro. Abbiamo rivoluzionato il mercato del recruiting....
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Quadrifor
Siamo il personal coach dei middle manager del Terziario. Nati nel 1995 come Istituto bilaterale per lo sviluppo della formazione dei quadri del Terziario, promuoviamo percorsi di formazione in virtual class, in presenza e on demand, e iniziative di ricerca e studio indirizzate allo sviluppo...
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Qualtrics
Qualtrics,azienda leader e pioniera della categoria Experience Management, offre una piattaforma software cloud-native che consente alle organizzazioni di creare esperienze eccezionali e costruire relazioni profonde con i propri clienti e dipendenti. Con gli approfondimenti di Qualtrics, le...
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Reverse
Reverse offre alle aziende servizi di head hunting e consulenza HR. Ci distinguiamo sul mercato per il modello di business digitale e l'approccio scientifico alle Risorse Umane. Il nostro Agile Headhunting è la soluzione evoluta per il permanent placement. Un approccio scientifico che abbina...
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Storyfactory
Società di narrazione strategica e comunicazione fondata nel 2009, che aiuta brand, aziende e persone a raccontarsi attraverso l'aspetto più distintivo che possiedono: le loro storie. Storyfactory promuove un approccio inclusivo allo storytelling basato sull'ascolto dei pubblici, la definizione...
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Talentware
Talentware è una realtà nata nel 2023 all'interno del Venture Studio di Bain & Company dall'idea di 3 Bain Alumni, con l'obiettivo di rivoluzionare l'approccio al talent management in azienda. Talentware si propone infatti, tramite la propria piattaforma Software alimentata dall'Intelligenza...
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TH-HABITAT
TH-HABITAT è una startup edu tech impegnata a ridefinire il panorama dell'apprendimento e sviluppo nelle organizzazioni, per un impatto misurabile e a lungo termine. La nostra piattaforma basata sull'Intelligenza Artificiale non è solo un mezzo per apprendere, ma un veicolo per facilitare le...
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Partner Associativi
ATAC S.p.a. - Azienda per la mobilità del Comune di Roma
Con oltre 100 anni di storia, Atac è l'azienda che gestisce il trasporto pubblico a Roma e rappresenta il primo operatore della mobilità urbana in Italia, oltre ad essere una delle più grandi realtà a livello europeo. Dal centro storico alla periferia, la rete di Atac copre un territorio di...
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Azienda Napoletana Mobilità A.N.M.
Per effetto di un processo di fusione, dal 1° Novembre 2013 Metronapoli S.p.A. è stata incorporata in Azienda Napoletana Mobilità S.p.A. (in sigla A.N.M. S.p.A.). Pertanto i recapiti di posta @metro.na.it sono cambiati in @anm.it con la seguente regola di denominazione: n_cognome@anm.it (es....
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Consecution Group
Consecution Group da 15 dieci anni si occupa di noleggio auto e gestione flotte aziendali con l'obiettivo di trovare, per ciascun cliente, la migliore soluzione. Grazie agli anni di esperienza, alla professionalità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, ha come...
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Kekyjob
Kekyjob è una società di ricerca e selezione di personale e di consulenza organizzativa, che coniuga strumenti innovativi con metodologie ottimizzate dall'esperienza di senior Head Hunter Proponiamo alle aziende soluzioni per la selezione del personale, utilizzando strumenti tecnologici...
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Vip District
Da più di 15 anni sviluppiamo Piattaforme digitali HR per l'engagement: soluzioni flessibili e pratiche per fortificare il legame che ti unisce ai tuoi dipendenti ma anche Progammi di Loyalty per fidelizzare i tuoi Clienti. Siamo un team internazionale e multidisciplinare con più di 150...
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Walà
Walà è una Società Benefit che accompagna le imprese e le organizzazioni nella costruzione e nello sviluppo di piani di welfare aziendale e strategie di benessere organizzativo ad elevato valore sociale e territoriale, con una particolare attenzione ai temi della qualità e della...
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Il programma dell'evento
19 novembre 2024
19:15-20:15 |
Exclusive Talk Show | Anteprima Forum Live |
20 novembre 2024
09:00-09:50 |
Talk Show di Apertura | HR & Talent Acquisition IL FUTURO DELLA TALENT ATTRACTION: PERCHÉ L'INNOVAZIONE NEL RECRUITING È POSSIBILE E NECESSARIA |
09:55-10:10 |
Main Keynote Speech | In collaborazione con Partner |
10:15-10:45 |
Innovation Speech | In collaborazione con nCore HR Keynote Speech:
|
10:50-11:10 |
Innovation Speech | In collaborazione con Busuu |
11:15-11:35 |
Innovation Speech | In collaborazione con Hermes Consulting Intervengono:
|
11:40-12:35 |
Talk Show | In collaborazione con Risorse Intervengono:
|
12:40-13:00 |
Innovation Speech | In collaborazione con Quint |
13:00-14:30 |
Business Lunch |
14:30-14:50 |
Innovation Speech | In collaborazione con Mega Italia Media |
14:55-15:25 |
Exclusive Interview | In collaborazione con Alveria Intervengono:
|
15:30-15:50 |
Innovation Speech | In collaborazione con Cornerstone OnDemand |
15:55-15:25 |
Exclusive Interview | In collaborazione con Tack TMI |
16:30-16:50 |
Innovation Speech | In collaborazione con Awair |
16:55-17:15 |
Innovation Speech | In collaborazione con Partner |
17:20-18:05 |
Talk Show |
10:10-10:30 |
Phygital Speech | In collaborazione con Reverse |
10:35-10:55 |
Phygital Speech | In collaborazione con Cving |
11:00-11:30 |
Phygital Interview in collaborazione con Partner |
11:25-11:45 |
Phygital Speech | In collaborazione con TH-HABITAT Intervengono:
|
11:50-12:35 |
Phygital Talk |
12:40-13:00 |
Phygital Speech | In collaborazione con Monster |
13:00-14:30 |
Business Lunch |
14:30-15:15 |
Phygital Talk | HR & Talent Management VERSO LA SKILL-BASED ORGANIZATION: IN CHE MODO L'INNOVAZIONE DIGITALE E ORGANIZZATIVA POSSONO CONTRIBUIRE A UNA GESTIONE EFFICACE DEL TALENTO Intervengono:
|
15:20-15:40 |
Phygital Speech | In collaborazione Storyfactory Intervengono:
|
15:45-16:30 |
Phygital Talk |
16:35-16:55 |
Phygital Speech | In collaborazione con Partner |
17:00-17:45 |
Phygital Talk |
17:50-18:10 |
Phygital Speech | In collaborazione con Partner |
10:45-11:45 |
Executive Circle | In collaborazione con goFLUENT |
12:00-13:00 |
Executive Circle | In collaborazione con Cornerstone OnDemand |
13:00-14:30 |
Business Lunch |
14:30-15:30 |
Executive Circle | In collaborazione con Monster |
15:45-16:45 |
Executive Circle | In collaborazione con Reverse |
17:00-18:00 |
Executive Circle | In collaborazione con Busuu |
10:30-11:30 |
Tavolo Tematico | Talent Attraction & Job Market LE SFIDE DELLA TALENT ATTRACTION E LE STRATEGIE PER FAR FRONTE ALLA SCARSITÀ DEI TALENTI Il tavolo intende esplorare le sfide più attuali e urgenti della Talent Attraction e offrire una discussione sulle strategie più innovative per affrontare la crescente scarsità di talenti nel mercato del lavoro. |
11:45-12:45 |
Tavolo Tematico | Organizzazione & IA L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CI TOGLIERÀ IL LAVORO? PER UN USO INTELLIGENTE DELLA TECNOLOGIA NELLE ORGANIZZAZIONI Il tavolo intende offrire un'analisi critica in merito all'impatto dell'intelligenza artificiale sugli scenari del lavoro, enfatizzando l'importanza di un utilizzo ponderato della tecnologia per integrare, anziché sostituire, le competenze umane e liberare la creatività delle persone in azienda. |
14:45-15:45 |
Tavolo Tematico | In collaborazione con Awair |
16:00-17:00 |
Tavolo Tematico | Talent Management NUOVI SCENARI DEL TALENT MANAGEMENT Com'è cambiata la gestione dei talenti nelle organizzazioni? Il tavolo offrirà un confronto sulle sfide più attuali e innovative del Talent Management: dall'uso della tecnologia nell'analisi e nella valorizzazione dei talenti alla gestione del talento da remoto, dall'integrazione delle pratiche DE&I allo sviluppo della leadership. |
17:15-18:15 |
Tavolo Tematico | Talent Acquisition & Candidate Experience PROCESSI DI RECRUITING E CANDIDATE EXPERIENCE: SFIDE E PROGRESSI POSSIBILI Il tavolo intende offrire un esame critico delle pratiche di Recruiting più diffuse, di come queste impattano - nel bene e nel male - sulla Candidate Experience, ea quali innovazioni e miglioramenti potranno essere introdotti, grazie al digitale ma non solo, nel prossimo futuro. |
10:30-11:30 |
Tavolo Tematico | Innovazione organizzativa MODELLI ORGANIZZATIVI FLESSIBILI: DAL RIPENSAMENTO DELL'ORARIO DI LAVORO ALLE ORGANIZZAZIONI NON-GERARCHICHE In questo tavolo si intende affrontare il tema della transizione verso modelli organizzativi più flessibili e agili: quali sono le difficoltà insite in questa transizione, quali vantaggi si potrebbero ottenere e quali i cambiamenti normativi necessari per accompagnare tali trasformazioni. |
11:45-12:45 |
Tavolo Tematico | Learning & Skills EVOLUZIONE DELLE COMPETENZE E TRASFORMAZIONE DELLA FORMAZIONE AZIENDALE Il tavolo ha per obiettivo una ricognizione dei principali trend relativi al fabbisogno delle aziende in termini di competenze, e come la formazione aziendale deve adattarsi per "inseguire" questi trend e soddisfare quel fabbisogno. |
14:45-15:45 |
Tavolo Tematico | Employer Branding LA CENTRALITÀ DELL'EMPLOYER VALUE PROPOSITION NELLA COSTRUZIONE DELL'EMPLOYER BRANDING Il tavolo offrirà una discussione sull'importanza fondamentale dell'Employer Value Proposition come pilastro nella costruzione di un solido employer branding, sottolineando l'unicità e l'attrattività dell'azienda. |
16:00-17:00 |
Tavolo Tematico | New Ways of Learning IL LEARNING OLTRE L'AULA: APPROCCI FORMATIVI NON CONVENZIONALI Quali sono le nuove frontiere dell'apprendimento? Oggetto di questo tavolo saranno le modalità non convenzionali di erogare la formazione in azienda, tali da garantire un maggiore engagement e una continuità della formazione. |
17:15-18:15 |
Tavolo Tematico |
21 novembre 2024
09:00-10:15 |
Talk Show di Apertura | HR & Corporate Culture VERSO UNA NUOVA CULTURA DEL LAVORO: DAL BENESSERE ALL'EMPLOYEE EXPERIENCE, COME SARÀ LA PEOPLE STRATEGY DEL FUTURO |
10:20-10:35 |
Main Keynote Speech | In collaborazione con WELLMAKERS by BNP PARIBAS |
10:40-11:00 |
Innovation Speech | In collaborazione con Edenred |
11:05-11:35 |
Exclusive Interview | In collaborazione con Arval Italia (Gruppo BNP Paribas) |
11:40-12:00 |
Innovation Speech | In collaborazione con B2YOU Altroconsumo |
12:05-12:25 |
Innovation Speech | In collaborazione con 360 Welfare |
12:30-13:00 |
Exclusive Interview | In collaborazione con FitPrime Intervengono:
|
13:00-14:30 |
Business Lunch |
14:30-14:50 |
Innovation Speech | In collaborazione con Partner |
14:55-15:40 |
Talk Show | In collaborazione con Giunti Psychometrics |
15:45-16:05 |
Innovation Speech | In collaborazione con Partner |
16:10-16:55 |
Talk Show | In collaborazione con LianeCare Conduce:
|
17:00-17:20 |
Innovation Speech | In collaborazione con Partner |
17:25-18:10 |
Talk Show | In collaborazione con Partner |
10:20-11:20 |
Phygital Talk | In collaborazione con Gympass |
11:25-11:45 |
Phygital Speech | In collaborazione con Gruppo Centro Paghe |
11:50-12:10 |
Phygital Speech | In collaborazione con Partner |
12:15-12:35 |
Phygital Speech | In collaborazione con Partner |
12:40-13:00 |
Phygital Speech | In collaborazione con Qualtrics |
13:00-14:30 |
Business Lunch |
14:30-14:50 |
Phygital Speech | In collaborazione con Volocom |
14:55-15:40 |
Phygital Talk |
15:45-16:05 |
Phygital Speech | In collaborazione con Consecution Group |
16:10-16:55 |
Phygital Talk |
17:00-17:20 |
Phygital Speech | In collaborazione con Kekyjob |
10:45-11:45 |
Executive Circle | In collaborazione con Babbel |
12:00-13:00 |
Executive Circle | In collaborazione con SAP Concur |
13:00-14:30 |
Business Lunch |
14:30-15:30 |
Executive Circle | In collaborazione con Quadrifor |
15:45-16:45 |
Executive Circle | In collaborazione con Carol |
17:00-18:00 |
Executive Circle | In collaborazione con Partner |
10:30-11:30 |
Tavolo Tematico | In collaborazione con VIP District |
11:45-12:45 |
Tavolo Tematico |
14:45-15:45 |
Tavolo Tematico |
16:00-17:00 |
Tavolo Tematico |
17:15-18:15 |
Tavolo Tematico |
10:30-11:30 |
Tavolo Tematico |
11:45-12:45 |
Tavolo Tematico |
14:45-15:45 |
Tavolo Tematico |
16:00-17:00 |
Tavolo Tematico |
17:15-18:15 |
Tavolo Tematico |
Partecipa all'evento
Seleziona il ticket e clicca sul pulsante "Partecipa". Si ricorda che l'iscrizione all'evento è a titolo personale e non cedibile.Content 20-21 Novembre
Con questa formula di partecipazione pensata per professionisti, manager, specialisti account e sales director di aziende B2B avrai accesso a:
- Talk Show ed Innovation Speech
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