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Partner Istituzionali Ministero per la pubblica amministrazione e l'innovazione link /
Patrocini Cnel - Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro link Il Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro - CNEL - è previsto dalla Costituzione della Repubblica Italiana che, all'art. 99 lo definisce: "Organo di consulenza delle Camere e del Governo per le materie e secondo le funzioni che gli sono attribuite dalla legge. Ha l'iniziativa legislativa e può contribuire alla elaborazione della legislazione economica e sociale secondo i principi ed entro i limiti stabiliti dalla legge". Il CNEL è stato istituito dalla legge n.33 del 5 gennaio 1957. La sua composizione e le attribuzioni sono disciplinate dalla legge n.936 del 30 dicembre 1986 e dalla legge n. 383 del 7 dicembre 2000. Il Consiglio ha una durata di 5 anni. Il Presidente è nominato, al di fuori dei componenti, con Decreto del Presidente della Repubblica. Il Presidente dell'attuale Consiliatura è il prof. Antonio Marzano Il CNEL è composto da centoventuno consiglieri: dodici esperti, scelti fra qualificati esponenti della cultura economica, sociale e giuridica; quarantaquattro rappresentanti dei lavoratori dipendenti, del settore pubblico e privato, diciotto rappresentanti del lavoro autonomo, trentasette rappresentanti delle imprese e da dieci rappresentanti delle associazioni di promozione sociale e delle organizzazioni del volontariato.
Media Partner Economy (Testata Gruppo Mondadori) link Il settimanale di economia Mondadori, lanciato nel 2003. Economy fornisce un'informazione autorevole e chiara sugli scenari economico-finanziari e sulle opportunità di investimento. È innovativo per il linguaggio semplice e diretto e per lo stile essenziale, sul modello dei periodici anglosassoni. Economy si caratterizza anche per la visione internazionale. Economy si rivolge alla business community, al mondo degli opinion leader e agli investitori.
Comunika Tv (Unicity spa) link Comunika.tv è la prima Web Tv dedicata alla comunicazione B2B. La sua mission è quella di offrire ai suoi utenti canali di comunicazione diversificati, dove sia possibile fare promozione, informazione e intrattenimento con l'ausilio della rete e delle immagini audiovisive. Comunika.tv nasce per soddisfare le esigenze di un target diversificato, alla ricerca di canali di comunicazione innovativi e ben strutturati basati sul principio dell'infotainment.
Event Partner Studio Ega (ega professional congress organisers) srl link Dai giorni in cui si realizzavano i primi preventivi ega con l'aiuto di una Olivetti, sono passati più di 40 anni. Oggi ega è una realtà tra le più affermate nel settore MICE ed uno degli storici PCO che hanno letteralmente importato negli anni 60 questa professione in Italia. Oltre all'organizzazione di congressi scientifici, storico core-business della società, ega possiede ormai una lunga esperienza, a livello nazionale ed internazionale, anche nelle tre macro-aree: 1. conference and convention, 2. destination management e 3. institutional and social events. Con l'head-quarter strategicamente localizzata nella capitale, ega conta anche su una rete a livello nazionale ed internazionale ed ha rapporti consolidati con la Comunità Europea. Da sempre convinta cheper il successo di un progetto sia indispensabile mettere al primo posto la ricerca di alti standard qualitativi, ega assicura al proprio committente una gestione puntuale dell'evento, dalla progettazione alla sua completa conclusione, nella quale i directors e i senior managers sono coinvolti in prima persona durante l'intero processo. Strutturata, infatti, per poter organizzare dal piccolo meeting di 10 persone al grande evento di 10.000 partecipanti, ega è in grado di mobilitare rapidamente le proprie risorse, per garantire non solo l'efficienza ed il raggiungimento del risultato, ma anche proposte creative in linea con le attuali esigenze di un mercato in continua evoluzione e con gli specifici bisogni emergenti del proprio sistema clienti. ega si avvale di uno staff altamente professionale e con esperienza internazionale, collaudato e stabile ormai da anni, che persegue la qualità e la soddisfazione del cliente attraverso l'utilizzo delle tecnologie più avanzate e dei mezzi di comunicazione più all'avanguardia. I vertici ega sono, inoltre, attivi a livello associativo nella promozione della professione di PCO in Italia, nella formazione universitaria e post-laurea in qualità di professori e/o docenti e nella pubblicazione di testi su materie economiche e relative al settore MICE.
Associated Business School MIP Dipartimento di Ingegneria Gestionale Politecnico di Milano link MIP, Business School del Politecnico di Milano, è dal 1979 uno dei più prestigiosi Enti di formazione manageriale per laureati di tutte le discipline, orientati verso il mondo delle imprese e della Pubblica Amministrazione. Insieme al Dipartimento di Ingegneria Gestionale, fa parte della School of Management del Politecnico di Milano che accoglie le molteplici attività di ricerca e formazione nel campo del management, dell'economia e dell'industrial engineering.
In collaborazione con AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale link AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) è un'associazione apolitica e senza fine di lucro che riunisce tutti quanti operano nel nostro paese in funzioni direttive, di responsabilità e di consulenza nell'area del Personale di aziende ed istituzioni pubbliche e private nonchè coloro che si occupano delle problematiche del rapporto "Persona e Lavoro" in qualità di studiosi, ricercatori e accademici. Costituitasi nel 1960, AIDP è un'associazione apolitica formata di iscritti a titolo personale e volontario, senza fini di lucro. Si prefigge lo scopo di valorizzare la professionalità dei Soci e di essere componente attiva nel processo di sviluppo delle Risorse Umane nelle organizzazioni lavorative, nel più ampio quadro dell'evoluzione sociale del Paese, al fine di promuovere la centralità della persona e della dignità umana all'interno dell'impresa e della società. L'Associazione da diversi decenni è attenta al ruolo dell'impresa, del lavoro e al futuro delle persone inserite nello scenario economico globale. AIDP è articolata in 15 Gruppi regionali ed interregionali ed è componente attiva dell'EAPM (Associazione Europea di Direzione del Personale) e della WFPMA (Federazione Mondiale delle Associazioni di Direzione del Personale). Nel 2001 AIDP ha dato vita alla Federazione Mediterranea per lo studio e la diffusione delle tematiche relative alla gestione delle Risorse Umane insieme a Francia, Spagna, Portogallo, Algeria, Marocco e Tunisia. AIDP ha lo scopo di contribuire a migliorare tutti gli aspetti della relazione tra persona e lavoro, favorendo attivamente lo sviluppo culturale e professionale di chi nelle varie organizzazioni opera direttamente per questo obiettivo. I principali valori di riferimento degli aderenti all'Associazione sono: * centralità della persona e della dignità umana; * eccellenza della professionalità; * rispetto dell'etica professionale; * impegno responsabile nella rappresentanza di interessi comuni; * cultura della partecipazione. AIDP prende parte a progetti a livello nazionali ed internazionali ed è promotore di ricerche sulle più importanti tematiche attinenti il mondo del lavoro e il futuro della direzione HR. L'attività dell'Associazione è fortemente rivolta verso i giovani in cerca di occupazione e di orientamento professionale per i quali promuove master, incontri, opportunità di stage. L'associazione organizza annualmente il proprio Congresso Nazionale incentrato su tematiche di particolare rilievo culturale e associativo che costituisce l'appuntamento fondamentale per l'aggiornamento e l'analisi strategica sul management delle Risorse Umane. AIDP è presente anche nel mondo dell'editoria con due riviste indirizzate a tutti i soci: Direzione del Personale (trimestrale) e Hamlet (bimestrale) che viene offerta nelle edicole con l'Impresa ed una collana di libri sul Management delle Risorse Umane con la Guerini e Associati Editore.
Partner Challenge spa link Formazione e Incentisve. Aree di intervento: Comunicazione, Marketing, Gestione delle risorse umane e Skills Manageriali. Dal 1997 Challenge confeziona e realizza progetti di formazione altamente personalizzati, basati sulla metodologia dell'Action Learning e sviluppati tramite una vasta gamma di possibili contesti, dalle attività in aula alle esperienze di outdoor training e agli eventi di incentivazione.
Cornerstone Italia link Cornerstone Italia è la filiale italiana di Cornerstone International Group, network internazionale che opera da più di 50 anni in 38 Paesi con circa 100 uffici, nell'Executive Search, nel Recruting e nel Consulting. Cornerstone Italia è composta di due realtà: Cornerstone International e Cornerstone Institute. La prima si occupa di ricerca e selezione ed in particolare di executive search e di valutazione di manager di alto livello. La seconda unit si occupa di sviluppo organizzativo, con interventi di valutazione del potenziale, analisi dei ruoli, progettazione e costruzione del job system, consulenza nel change management, analisi di clima e di cultura organizzativa. Il team italiano è costituito da 20 esperti e professionisti, che si caratterizzano per una lunga esperienza in posizioni manageriali in azienda, da un forte background di competenza nella ricerca, selezione, valutazione del top e del middle management, da una profonda conoscenza del mercato italiano e da una spiccata propensione all'affiancamento nei processi di cambiamento ed evoluzione aziendale.
Eca Italia link ECA Italia è un gruppo leader della consulenza e servizi per la gestione delle risorse umane internazionali, supportando le Direzioni e Amministrazioni HR nel management del personale espatriato in & out a tutti i livelli (Compensation, Contratti, Tax, Social security, Pay roll). Ha un partner di riferimento in ECA International società inglese che opera dal 1971 sul mercato dell'International HR con un Database di informazioni Paese disponibile on line. ECA Italia organizza seminari, corsi interaziendali e Focus Paese sulle nuove realtà economiche emergenti.
Fior Di Risorse link Fior Di Risorse (FDR) è un social network di eccellenza, a cui aderiscono professionisti selezionati che operano in ruoli di primo piano nelle aziende di Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria. Risorse Di Valore, che hanno deciso di condividere esperienze, mettere a disposizione competenze e restituire centralità ad uomini e donne che ogni giorno decidono e fanno decidere. Persone, che si sono scelte con l'obiettivo dichiarato di Generare Opportunità di Confronto e Relazioni attraverso la Generazione Di Idee e la conduzione di progetti, in grado di valorizzare la loro unicità. Persone Uniche, Risorse Preziose. I componenti di questa community sono in poche parole, i decision maker aziendali ovvero coloro che muovono e gestiscono risore, progetti, divisioni e che generano opportunità.
Great Place To Work Institute Italia link Great Place to Work Institute è una società di ricerca e consulenza manageriale che ha base negli Stati Uniti e uffici internazionali affiliati in tutto il mondo. Great Place to Work Institute Europe ha il compito di supportare gli uffici europei affiliati nel loro lavoro di aiuto alle organizzazioni di tutti i settori per conseguire miglioramenti duraturi nelle relazioni all'interno del loro ambiente di lavoro, che producano benefici apprezzabili nel loro business e migliori prestazioni sociali. Il Great Place to Work Institute ascolta i dipendenti e valuta i datori di lavoro dal 1980, per capire che cosa rende un ambiente di lavoro eccellente. Sappiamo che alla base di ogni eccellente ambiente di lavoro c'è la fiducia tra dipendenti e management. La nostra continua ricerca, gli strumenti di misurazione, e i servizi di formazione ci hanno reso leader nell'aiuto alla creazione di ambienti di lavoro ad elevata fiducia.
KPMG Advisory spa link KPMG è un network globale di società di servizi professionali per le imprese, attivo in 144 paesi del mondo con un personale complessivo di oltre 137.000 persone e ricavi aggregati di oltre 22,7 miliardi di dollari. L'obiettivo di KPMG è quello di trasformare la conoscenza in valore per i clienti, per la propria comunità e per i mercati finanziari. Le entità aderenti al network KPMG forniscono ai propri clienti una vasta gamma di servizi multidisciplinari, secondo standard omogenei a livello internazionale. La multidisciplinarietà e l'internazionalità del Network rappresentano due fattori di vantaggio competitivo e di qualità nel servizio ai clienti. Concretamente questo si traduce nella capacità dei professionisti KPMG di saper leggere e gestire la crescente complessità del business. In Italia, il network KPMG è rappresentato da diverse entità giuridiche attive nella revisione e organizzazione contabile, nel business advisory e nei servizi fiscali e legali: • Audit è presente con 28 uffici e circa 1.400 professionisti • Advisory è presente con 10 uffici e circa 1.000 professionisti • Tax & Legal è presente con 15 uffici e circa 300 professionisti.
Philip Morris Italia srl link Philip Morris Italia S.r.l. è nata nel Giugno 2001, si avvale di un organico di circa 340 dipendenti e detiene tra il 50% e il 55% del mercato italiano delle sigarette. L'azienda rappresenta l'affiliata italiana di Philip Morris International (PMI), una delle società di tabacco leader nel mondo. Attualmente PMI controlla il 15,6% del mercato internazionale di sigarette e conta oltre 75.000 dipendenti in tutto il mondo. Il portafoglio prodotti, oltre ad includere la marca più venduta al mondo, Marlboro, è composto da 150 marche distinte e oltre 1.900 varianti. 7 delle prime 15 marche mondiali sono prodotte da PMI. I prodotti vengono realizzati in oltre 58 fabbriche in tutto il mondo e sono venduti in circa 160 Paesi.
Studio Santarsiero link Studio Santarsiero è una società di consulenza direzionale che opera dal 1992 nell'ambito delle Risorse Umane, con un approccio culturale e metodologico fondato sulla ricerca continua di nuove soluzioni e la costruzione di un rapporto di partnership culturale con il cliente.
Blendtower (Halldis / windows On Europe) linkHalldis presenta Blend Tower, il nuovo business center iper-tecnologico e di design nel cuore di Milano: oltre quaranta uffici serviti, sei sale riunioni/formazione e una lounge area esclusiva, al servizio di manager, aziende, imprenditori e liberi professionisti per un'ora, qualche mese, un anno o più. Il progetto è stato sviluppato con Generali Immobiliare Italia SGR e lo studio architettonico 5+1 AA. Soluzioni personalizzate contattando il team di Blend Tower a
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, oppure telefonando al numero 02 8982 7333. Maggiori informazioni sul sito www.blend-halldis.com.
Halldis srl link Halldis offre soluzioni di alloggio per chi viaggia per lavoro o per piacere, garantendo la comodità di una vera casa. * Appartamenti completamente arredati disponibili in tempi brevi, corredati e dotati di tutti i comfort * Convenienza rispetto a soggiorni in albergo: tariffe ad appartamento, non a persona, con sconti applicati in base alla durata * Più spazio e privacy rispetto a un albergo * Affitti disponibili da un minimo di tre giorni fino a più di un anno.
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